如因用人单位过错导致劳动者无法享受上述养老保险待遇的，劳动者有权要求用人单位支付上述规定中的相关费用。第四十条如果律师代理已经建立工会的用人单位依照 用于广东省律师协会会员办理劳动争议案件时内部参考，由广东省律师协会劳动法律专业委员会负责解释。第一百一十条指引自公布之日起实施，《广东省律师代理劳动争议 ...
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如因用人单位过错导致劳动者无法享受上述养老保险待遇的，劳动者有权要求用人单位支付上述规定中的相关费用。第四十条如果律师代理已经建立工会的用人单位依照 用于广东省律师协会会员办理劳动争议案件时内部参考，由广东省律师协会劳动法律专业委员会负责解释。第一百一十条指引自公布之日起实施，《广东省律师代理劳动争议 ...
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工资或者城镇以及农村人均收入。6、护理费： （1）同前面误工费大同小异，同样存在部分医疗单位出具的护理人员人数以及护理期限证明的随意性太大，这种情况如何掌握护理期限 法院在核实时应与实际病情，病历记载相结合，作出合理判断。对于护理费用问题，有证明证明且该证据符合要求应该采信的，可以按照证明计算。如没有 ...
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须留在原地等候处理，事故现场的交通也受到严重影响，此外还要导致交通管理部门、医疗机构、保险机构甚至司法机构的介入，因此发生的损失还可能包括当事人双方的营业损失 的民商事法律中，一个谨慎负责的商人形象亦不鲜见。例如，一个正派商人的注意（《德国商法典》第347条）；一个正派的有良知的业务管理人的注意（《 ...
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合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。 如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险， ，下列劳动合同无效或者部分无效： 1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 2.用人单位免除自己的 ...
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只需监督奴隶的劳动产品，而不需监督劳动过程，因此不存在监督费用问题，而且分成制使奴隶有更大的劳动动力，无论从产品质量还是数量来说，这种制度都要 什么？私人保险与社会保险既然能够并存，那他们各自的边界在哪里？如果他们越界侵入对方领域，会产生哪些消极影响？这些都是需要研究的问题。 [54] [美]斯密德。 ...
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合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。 如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险， ，下列劳动合同无效或者部分无效： 1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 2.用人单位免除自己的 ...
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，“对公证机关依法赋子强制执行效力的债权文书，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行，受申请的人民法院应当执行”。最高人民法院、司法部《关于 费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：①破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗 ...
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的行为。这样下去，容易导致侦查机关侵犯人权，掩盖事实。当然负责侦查的检察机关也不应该有权进行诉讼控辩交易，这与上面的观点是一致的。 以内将上诉状连同案卷、证据移送上一级人民法院，同时将上诉状副本送交同级人民检察院和对方当事人。 被告人、自诉人、附带民事诉讼的原告人和被告人直接向第二审人民法院提出上诉 ...
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。 [15]第54条规定：患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。 [16]日本民法传统上采主观过失论， 合法权益造成损害的，由该行政机关或者该行政机关工作人员所在的行政机关负责赔偿。 [62]根据德国原最高司法法院第六庭庭长Steffen介绍，交易安全义务常见 ...
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