成本。根据《劳动合同法》第28条和第86条的规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬，给对方造成损害的，应当承担赔偿责任。 的基础。随着和《劳动合同法》相配套其他诸如《就业促进法》、《工资法》、《劳动标准法》等法律法规的制定和实施，一个建立在自由契约基础上的完善的 ...
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的法律事务提出了以下新的要求： 一，不同于示范文本的工程师的监理人制度以及监理人的权力扩大化设定； 二，增加与菲迪克合同条件相同的签证 17. 计量与支付17.1 计量17.1.1 计量单位计量采用国家法定的计量单位。17.1.2 计量方法工程量清单中的工程量计算规则应按有关国家标准、行业标准的规定， ...
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劳动者工资台帐，其主要内容应包括：支付单位名称、支付时间、支付对象姓名、支付项目和金额、加班时间和加班工资金额、工时数、应发金额、扣除项目和 用人单位的规章制度的情形严重。注意：现行法律没有明确界定“严重”的标准，用人单位应当在规章制度中规定或劳动合同中约定，发生劳动争议后由劳动争议仲裁委员会裁定。（ ...
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成本。根据《劳动合同法》第28条和第86条的规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬，给对方造成损害的，应当承担赔偿责任。 的基础。随着和《劳动合同法》相配套其他诸如《就业促进法》、《工资法》、《劳动标准法》等法律法规的制定和实施，一个建立在自由契约基础上的完善的 ...
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宾馆诉帕里什(West Coast Hotel Company v. Parrish)案中，法院认为州宪可以规定最低工资，从而推翻了阿德金斯诉儿童医院案的判决。 [6]法院似乎承认 、住房券之类的服务呢？给付标准是全国一致呢，还是因州乃因地方而异呢？可否通过其他项目资金的转移支付来支持匮乏的福利金呢？ ...
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工程施工合同纠纷：甲方指示错误，我方如何索赔？ 89.施工人员在工地上施工时，屁股被硫酸烧伤，谁来埋单？ 90.在履行加工承揽合同过程中， 单、设计变更、工程洽商与施工合同的区别与联系？ 317.工程款支付有何法律规定及相关规范规定？ 318.关于人民法院依法强制执行拍卖、变卖被执行人财产后，税务部门 ...
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。（2）用人单位负担过重特别当用人单位提高了技术水平或者经营不善需要削减员工时，它将不得不支付大量的经济补偿金。这也与用人单位的利益最大化目的严重冲突，必然遭到 连续签订两次固定期限劳动合同，有可能累计时间却很短。这一规定仅以签订次数为判断标准，容易导致用人单位对一些低技能，岗位专业性不强的劳动者采取 ...
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民主政权的闹剧本质；随着宪法司法化概念的引入，马伯里摇身一变成为司法审查制度的源头，译者相信马歇尔大法官在本案中的三段论判词也早已为中国读者所耳熟能详。 机构通过这项劳工立法的动机是否增进工人的健康状况？劳工法对工人工时的限制是否会减少工人的工资收入，因而与工人利益产生一定程度上的冲突？司法救济传统上 ...
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立法更趋兴盛的阶段。70年代以来，有些工业发达国家逐渐发现社会保障制度中存在着诸如公民福利标准过高、国家和社会不堪重负，而同时公民某些权利却又保障不足 缴纳工伤保险费用，以备发生工伤灾害时向受害劳工支付赔偿费用的需要。1897年英国颁布《劳工赔偿法令》，规定凡发生工伤事故，除非劳工自身出于故意或有重大 ...
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对雇员的人身伤害免责。相应的安全生产条件却缺乏一个直观的标准。现有法律并没有规定从事农村民房建设的建筑商应当具有何种安全生产条件，作为发包人的农户 承担赔偿责任。 (2)建造活动中由他人召集或介绍施工人员，报酬由建房人直接支付，召集人或者介绍人与其他施工人员同工同酬，发生伤亡的，建房人应当承担赔偿责任 ...
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