可以单位犯罪追究境外公司的刑事责任。”这批复虽然没有法律上的效力，但似乎可以作为一种思考的参考坐标。四、单位犯罪的刑事责任的承担者中的自然人之确定单位 人员，一般是营业员、业务员、技术员、工程师以及具体负责的其他工作人员，因为他们是实施单位犯罪的主要执行者，在单位犯罪的具体实施中起了一定的作用，对单位 ...
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。党的十五大再次重申，建设现代企业制度是国有企业改革的方向。“公有制实现形式可以而且应当多样化”。“对国有大中型企业实行规范的公司制改革。”“对国有企业实行战略性改组。 的决策或领导人员对本单位的犯罪活动事先没有参与决策，未独立决定，但仍然要负领导责任。这类情况主要有两种：一种是疏于管理，对工作严重不 ...
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青少年的前途也会产生不利的影响。■应增设单位犯罪我国现行刑法没有规定单位可以构成网络犯罪的主体。事实上，有些单位为了获取不法利益或者维护自身的市场利益，不惜 、无偿为社区公众维修计算机、协助宣传计算机知识教育，等等。有针对性的社区服务工作，既可以避免自由刑的种种弊端，防止犯罪人在监禁过程中交叉感染，又 ...
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理由：1、构成上述犯罪和承担刑事责任的主体仍然是自然人，即“直接责任人员”或“国家机关工作人员”、“直接负责的主管人员”。2、由于只处罚自然人，条款中又未规定对单位 。而现行刑法第285条、第286条两种计算机犯罪均未明确单位可以成为该罪的主体。故单位犯此罪后，却得不到惩罚，只能对直接责任人员按个人 ...
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，均由委员会提出建议，并由全国人民代表大会常务委员会办公厅人事局统一决定。本委员会对其工作机构的人员，没有人事方面最终决定的权利。这与英国下议院选任委员会工作 。这样，既可以做到各专门委员会工作机构人事管理制度的大体平衡，又可保证直接使用工作人员的各专门委员会，通过对工作人员的考核，避免用人单位与人员 ...
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时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资;企业没有安排职工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准 附：人力资源社会保障部 最高人民法院劳动人事争议典型案例（第一批） [人社部函〔2020〕62号] 用人单位能否以新冠肺炎疫情属不可抗力为由中止劳动合同？ ...
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和行为恶习的非监禁刑罚执行活动。司法部负责人在就《关于组织社会力量参与社区矫正工作的意见》答记者问中表示：:社区矫正是我国的一项重要法律制度,是将 十二条免予刑事处分的。劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。被判处刑罚，则包括除“免予刑事处罚”以外的一切有罪判决， ...
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管理工作良性开展，并保证组织的高效运转。相反，差的工作流程甚至没有工作流程，则会问题频出，导致部门之间、人员之间职责不清、相互推诿等现象，并造成 检查和通报正是循环管理流程中的重要管理手段。相对于传统的线性管理，现代管理可以看成是多维的统一。[21] （三）构建循环管理流程的路径 1.构建循环管理流程 ...
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，变造信用卡的行为是真实存在的。信用卡内部的电磁记录可以使用计算机进行电子涂改和变造，尤其是勾结内部工作人员来进行变造使用的时候。[2] 变造信用卡的行为 变造金融票证罪的犯罪主体既包括个人也包括单位，范围比较适当。然而，具有类似性质的信用卡诈骗罪则没有指明单位可以成为犯罪主体。按照刑法第30条的规定 ...
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第七条申请书应当载明下列事项：（一）当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所；法人或者其他组织的名称、地址和法定代表人或者负责人的姓名、职务 征收房屋评估报告进行鉴定。当事人在举证期限届满前均书面提出举证完毕的，裁决机关可以提前组织质证和鉴定。第二十条裁决机关应当提前2个工作日将质证的时间、地点 ...
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