解决问题的角度来看，今后有必要视具体情况将逐步建立国家统一的司法预决算制度纳入长期的政策目标。 怎么看 司法资源的合理配置 司法资源配置在提高司法效率 各种因地制宜的举措；积极建立和推行相对统一的司法绩效评估制度，将人民群众对法院的满意度评价纳入重要考核指标；通过积极利用科技手段，统一研发审判质量管理 ...
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，要在规定时间内迅速到达现场，并进行故障维修处理，使用户满意，否则按考核制度处理。由于农电工服务的对象是农村用电户，有的农电工服务的用户多达2000户 不便，行业要求严格，因此加班加点现象普遍存在。因此供电公司还应当支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬 ...
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下，如果法院受理大量的公诉转自诉案件，不仅影响原不起诉决定的检察官绩效考核，还可能会引起法、检关系的紧张甚至冲突。所以，我国法院目前 李松翔文，第95页。 [39]参见王兆鹏：《起诉审查与美国相关制度之比较研究》，台湾《月旦法学杂志》第88期。 [40] Contemporary grand jury ...
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了刑事诉讼办案期间的设置及其在实践中运行的耗费情况。因此这就给我们提供了一个提高绩效、节约成本的路径：对影响办案期间耗费关键因素，进行有针对性的制度改革， 总体性的时间控制和刑事诉讼审判程序中。总体上讲，如果在诉讼制度建设、司法从业人员素质与考核机制等外部条件较为健全的情况下，在司法自治程度较高的诉讼 ...
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立案调解程序解决纠纷的收费机制。同时，仅将立案调解工作列入对调解法官的绩效考核，缺少科学合理的审判工作考评机制。 （三）当事人和代理人的因素影响立案 在立案调解范围之外。 2. 增加立案调解程序中对当事人的制约规定。既然将立案调解制度作为一种相对独立的诉讼程序，则应有相应的程序性规定保障其有效地运行。 ...
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人员的权利，其他机关和人员都无权调阅。提升医院的医护人员医德考评在综合绩效考核的比例，采取灵活多样工资管理办法，努力是公立医院的员工人人都有危机 机制，确保公务人员严格执法和公平执法，完善和健全监督机制，落实行政问责制度，依法处理卫生行政部门的公职人员懈怠渎职与违规执法行为。努力实现卫生行政管理部门 ...
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虽然是极少数，但所带来的负面影响和消极因素危害较大。这与当前的干部管理制度有很大的关 联，现在基层尚缺少一个较好的竞争机制，民警工作的好坏， ，调动他们的工作和学习的积极性。积极从年轻民警中发展入党积极分子、党员，健全绩效考核机制，把考核结果与评先评 优、立功嘉奖、晋职晋级和经济利益相互结合起来，做到 ...
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立案调解程序解决纠纷的收费机制。同时，仅将立案调解工作列入对调解法官的绩效考核，缺少科学合理的审判工作考评机制。 （三）当事人和代理人的因素影响立案 在立案调解范围之外。 2. 增加立案调解程序中对当事人的制约规定。既然将立案调解制度作为一种相对独立的诉讼程序，则应有相应的程序性规定保障其有效地运行。 ...
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是极少数，但所带来的负面影响和消极因素危害较大。这与当前的干部管理制度有很大的关联，现在基层尚缺少一个较好的竞争机制，民警工作的好坏，没有 ，调动他们的工作和学习的积极性。积极从年轻民警中发展入党积极分子、党员，健全绩效考核机制，把考核结果与评先评优、立功嘉奖、晋职晋级和经济利益相互结合起来，做到公开 ...
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人员的权利，其他机关和人员都无权调阅。提升医院的医护人员医德考评在综合绩效考核的比例，采取灵活多样工资管理办法，努力是公立医院的员工人人都有危机 机制，确保公务人员严格执法和公平执法，完善和健全监督机制，落实行政问责制度，依法处理卫生行政部门的公职人员懈怠渎职与违规执法行为。努力实现卫生行政管理部门 ...
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