。由于信息不对称,在“全民”与“政府”之间,同样会形成类似于“国家”与“企业”之间的“内部人”控制现象,国有似乎就是政府所有。从对国有企业经营管理状况的长期观察中 30—70%,其余为投资散户。德国银行的股权结构有一个显著特点,就是银行职工持股数占比重较高,一般都在20%左右。从一些新兴市场经济国家的 ...
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伙伴关系[12](p.307-308)的社会意识为基础。该模式银行主导地位、机构集中持股的环境相适应,注重经营网络或主要银行的大股东和经营层之间发展的长期 最高权力机关,由职工委员会和股东大会分别推选对等代表组成,监事会选举产生管理董事,并对其行为实行监控。从实务上看,在德国和日本,公司内部有专门的 ...
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相连,目标公司的管理和运营是由人组成的(包括股东、董事、监事、经理、职工等),是一种社员权利,因此,股权直接体现了人合性;而其他权利质权 重大资产,目标公司履行业务合同情况以及面临重大诉讼等与目标公司自身成长与管理有关的内部环节。 (2)外部因素,包括原材料以及劳动力等成本涨跌、行业利润形势、国家产业 ...
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会议。(4)监事会。股份有限公司设立监事会。监事会由股东代表和适当比例的公司职工代表组成,具体比例由公司章程规定。监事会的成员不得少于3人。监事会应 方面的问题。包括:发起人股东大会、董事会、监事会独立履行职责的情况;发行人内部控制制度的完整性、合理性及有效性;发行人生产经营体系的完整性及资产、业务、 ...
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和公司外部治理的法治基础。 重塑公司治理结构的法治基础 公司治理结构是处理公司内部利益相关者之间关系的一种机制。这种机制的建立与运行必须由法律来规制 的附庸。相应地,我国的公司治理结构应当建立在社会主义公有制基础之上,体现广大职工作为工人阶级一部分应有的法律地位。然而,在我国公司治理实践中,普遍存在着 ...
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指引》第53条第1款、第56条、第82条的规定,选举和更换非由职工代表担任的董事为股东大会的职权之一。单独或合计持有3%以上股份的股东可以向 有效的公司经营中需要董事以公司利益作出独立判断,这种独立也是针对控股股东而不是内部经理人。分类董事会无助于董事对控股股东的独立。分类董事会都是在控股股东操控下 ...
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[12] 科斯及其追随者认为,公司乃一系列契约的连接,包括股东、董事、经理、职工、债权人、供应商、客户等之间自愿缔结的明示或默示、短期或长期的各种 ,由于大小股东之间,股东与经营管理者之间,经营管理者互相之间的权利斗争难以通过内部协调机制进行调和,公司治理机构陷入瘫痪或出现无法克服的治理僵局,公司自治 ...
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如何更快更好的实现公共目标这一问题,主要局限于经营权范畴,而绝不可以导致职工自主改变企业的既定目标。国有独资企业和公司须受到公共利益和经济效益的双重约束是 基于这一原因,判断其宪法性质的难度很大。 我们可能首先会想到通过公司内部国家与私人持股比例来确定其宪法性质,即国有股比例越多,企业则越接近国家权力 ...
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) 出资证明书、修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载在后。除了公司内部股权登记变动行为, 该法第33 条第3 款规定了公司外部股权登记变动行为: “公司应 价金数额、付款时间、支付方式等) , 也包括价格因素外的其他对价(如职工的安置、高管的聘用、资本投入的增加等) 。 反对股东可否将第三 ...
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公司盈余分配权受到侵害为由诉至法院。法院认为,原告作为持有被告内部职工股的职工,是被告的股东。被告公司持股会将原告股份做退股处理后,并没有和原告办理退股手续 的一种,指股东基于其公司股东的资格和地位依法享有的请求公司按照自己的持股比例向自己分配股利的权利。我国《公司法》第四条规定了股东依法享有资产收益 ...
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