劳动合同，对方当事人根据《劳动法》第九十八条或者第一百○二条的规定，请求解除合同的一方当事人承担赔偿责任的，人民法院应予支持。 第十九条 劳动者与用人单位就 确定劳动报酬）；公司提供一间房屋作工场，并提供木料与工具（基本的劳动条件）表面上不是符合了司法解释的事实劳动关系定义要件吗？但是实际上这只是加工 ...
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主要是劳动者和用人单位主体资格的消灭。劳动合同解除的条件中，约定条件主要是协商一致解除合同情形，而法定条件是一些违法违纪违规等行为；第三、 项仅规定用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。 第 5 页 所谓吊销营业执照，是指剥夺被处罚用人单位已经取得的营业执照， ...
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主要是劳动者和用人单位主体资格的消灭。劳动合同解除的条件中，约定条件主要是协商一致解除合同情形，而法定条件是一些违法违纪违规等行为；第三、 项仅规定用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。 第 5 页 所谓吊销营业执照，是指剥夺被处罚用人单位已经取得的营业执照， ...
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受到损害的可能。关键词：特许经营 法律风险 防范对策特许经营是指通过签定特许经营合同,特许权人将属于自己的一整套知识产权，包括商标专用权、商号使用权、经营诀窍等 没收，这样的约定将保证金的适用条件限制过于狭窄，例如在很多特许合同纠纷中如果是特许人不满加盟商的违约行为而解除合同的，则按照上述约定特许人 ...
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投保人持有被保险人签名的全权代理委托书，代其与保险人签订以被保险人死亡为给付保险金条件的保险合同，在委托书上并未注明保险金额，它只是一份普通的授权委托书，而 亦不得行使。对保险人在一定期间内未行使的，保险人不得再以此为由而提出解除合同的抗辩。笔者以为，我国保险法也应该作相应的修改，除非保险人有证据证明 ...
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或者法律规定的免责事由，或者因当事人没有过错，从而不符合违约责任的构成条件；或者虽符合违约责任的构成条件，但当事人的违约并未给债权人造成损害的，法定解除当不 第168页。2002年的《德国债法现代法》改变了旧法的规定，明定解除合同并不排除损害赔偿，即采清算说。新近颁布的《荷兰民法典》也改弦易辙，采清算 ...
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只要尊重合同的标的及其财政的平衡；；c）基于公共利益且经适当说明理由，单方解除合同，但不影响支付合理的损害赔偿。台湾《行政程序法草案（1998年）》第140 履行合同义务，如我国《出让转让条例》第17条第2款规定：未按合同规定的期限和条件开发、利用土地的，市、县人民政府土地管理部门应当予以纠正，并根据 ...
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合同的权利，即规定的是他可以直接请求，也可以通过诉讼请求变更或解除合同的条件。不可抗力条款则不同，《通则》规定，在不可抗力情形之下，不履行方 能力的影响及时通知另一方当事人的义务；③在不可抗力之下，一方当事人依然享有行使终止合同、停止履约或对到期应付款项要求支付利息的权利。因此，不可抗力的法律适用本质 ...
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。 2、经济补偿金计算基数：经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。但对于北京市，劳动者因“用人单位以暴力、 一）用人单位与劳动者协商一致的； （二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； （三）劳动者严重违反用人单位的规章制度的； （四）劳动者严重失职， ...
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期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。九十六条规定：当事人一方依照本法第九 特权，即无论承租方是否违约，是否有过错，是否具备可以解除的条件，管理人均可以随时决定解除合同或决定继续履行合同，这也是破产法作为特别法的特殊性。应当注意的 ...
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