关系的概念也就扩大了，它不仅包括直接生产过程中发生的劳动关系，而且也包括监督、协调、管理等方面所发生的劳动关系。（注：详见穆镇汉、候文学：《劳动法是 关系进行再构造。这种再构造所形成的新的利益机制，难免和原来的利益机制相矛盾。新、旧利益机制的冲撞使劳动关系呈现出不规范的特征。这种状况使社会保障制度难以 ...
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阶级理论的完善：社会分层的提出 （二）社会控制的规则化：从社会冲突到利益协调机制 三、中国社会发展的规则生成与社会法的勃兴 （一）国家主义：统合背景 认识，七个法律部门中社会法部门所包含的主要构成有两个：一是有关劳动关系、劳动保障和社会保障方面的法律，包括劳动法、工会法、矿山安全法、职业病防治法、安全 ...
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，必然会设计出一套法律制度，其中法律原则是基本手段之一。法律对利益关系的协调，对利益冲突的平衡，一般是通过某些基本原则规定和制度设计体现的。[6] 之一。要求尊重环境规律，不能超出环境的承载能力来追求发展，要通过社会管理机制和科学技术，限制过多地向自然界排放污染物和过多地索取环境资源，保持对环境资源的 ...
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集群企业，形成鄱阳特色工业品牌，实现由资源主导型向技术、资金和劳动密集型协调发展转变，由中间产品为主向终端产品和消费型产品对接的转变，不断提高 阳人，华中农业大学文法学院。 【注释】 [1] 李长健.论农民权益的经济法保护以利益与利益机制为视角[J]．中国法学，2005（3）：120-126. [2] ...
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，专门的管理就成了必要，专门的管理人员也就应运而生了。一方面是生产力发展使劳动产生了剩余价值所引起的可能，另一方面是防范战争和管理战俘的需要。如果没有这样的 和反抗，使氏族内部丧失了和平的内部协调解决问题的机制。对抗暴力的是暴力，以利益为基础的暴力对抗代替了以情感血缘关系为基础的内部对抗，氏族也就彻底 ...
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及严格的法律，妥善解决劳动争议，协调劳动关系，从而保障劳动权。无救济则无权利，权利的实现必须有相应的救济机制，劳动争议处理机制是保护劳动者权利的最后屏障 全面实现的必备要件。参考文献：1、李炳安《劳动权论》，人民法院出版社2006年第1版。2、常凯《劳动权当代中国劳动关系的法律调整研究》中国劳动社会 ...
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、前期准备应有的牵引作用。所以，由于还没有完全建立起处理不同危机事件的协调机制，一旦多种危机事件并发，可能会使政府在处理危机事件中的政策不 ：市政府办公厅、公安局、邮政局、电力分公司、电信广州分公司、卫生局、司法局、旅游局、劳动和社会保障局、城管支队、环保局、民政局、广州警备区、三防总指挥部、公用事业 ...
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主体之间的社会经济关系）的调整，建立合理的国民经济整体布局，为西部区域特色产业的发展提供良好的宏观背景，建立西部地区区域协作和联合建设的制度机制，以充分发挥 年10月5日[3]蒋安：西部大开发：平衡协调论的一次伟大尝试人大报刊复印资料。经济法学、劳动法学2002年1月[4]西部大开发：选择何种“开发摸 ...
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和经济立法的发展，以及我国社会主义市场经济体制的逐步建立，科技经济一体化的法律控制机制定会逐步完备起来，从而为我国科技和经济总体水平的提高创造一个良好的 经济一体化加速发展，并抑制伴随而生的一些不和谐因素，从而协调人和科技的关系，进而协调人和自然的关系，协调科学技术宗旨和本性与社会现实以及物质生产的 ...
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调节论”，“需要国家干预说”，“新纵横统一说”，“社会公共性说”五大学派，其中百家争鸣的焦点就在于：经济法是不是一个独立的法律部门。同时，这一问题关系 功能色彩浓厚。 3. 社会法中国家干预比较单调，固定：团体契约，劳动和社会保障监察，三方协调（劳动者，资方和政府三方）；经济法国家干预手段具有多样性和 ...
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