25元；在其他地区住院治疗，每人每天20元。六、护理费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活 按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为河南省上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。2013 ...
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薪待遇时间延长。明确职工治疗伤情稳定后可进行工伤康复，使工伤治疗和工伤康复无缝衔接，而且康复可在评定伤残等级后进行，既有利于引导职工转入康复程序，也消除了工伤职工因康复后评残等级降低而减少待遇的顾虑。 三、确立工伤康复机构法律地位 康复通常要早介入效果较好，而且从医学上看 ...
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个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 第六十一条规定:本条例所称本人工资，是指 ...
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，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的旧伤复发职工在停工留薪期需要护理的，由所在用人单位 ...
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，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。6女员工进行产前检查，不能降低工资《女职工劳动保护规定》规定， ...
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，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。▌女员工进行产前检查，不能降低工资《女职工劳动保护规定》规定，不得 ...
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月。伤情严重或者情况特殊，经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继 续享受工伤医疗待遇。究竟工伤职工在工伤医疗期有没有工资呢？按照我国 ...
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超过时限的，须报经省级人民政府公安机关交通管理部门批准。对精神病的医学鉴定，应当由省级人民政府指定的医院进行。当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。对有争议的财产损失的评估，应当由具有评估资格的评估机构进行。具备资格的检验、 ...
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超过时限的，须报经省级人民政府公安机关交通管理部门批准。对精神病的医学鉴定，应当由省级人民政府指定的医院进行。当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。对有争议的财产损失的评估，应当由具有评估资格的评估机构进行。具备资格的检验、 ...
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在接到检验鉴定结论后3日内另行委托其他具有资质的机构重新检验鉴定并告之公安交通部门。当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。对有争议的财产损失的评估，应当由具有评估资格的评估机构进行。...
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