通过劳动者团体表现出来，由劳动者团体代表劳动者与劳动力使用者交涉劳动过程中的事宜。集体劳动关系的出现有助于克服个别劳动关系的内在不平衡。劳动者组织成为工会与用人 合同的法律效力低于劳动基准法，而高于劳动合同，因集体合同产生的争议，适用调解和仲裁程序，当事人在法定范围内，可以处置自己的权益。 第三层次是 ...
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。即可以在协商机构或其他协商形式中，初步拟订集体谈判的内容、时间、地点等事项。 2.平等协商的适用范围 目前的分歧点在于：（1）平等协商是否只主要适用 外，有必要授权全国总工会和地方、行业工会组织制定示范性程序规范，还应当允许在集体合同和内部劳动规则中规定一定的程序规则。（5）协商结果。平等协商允许有 ...
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保障劳动者的利益，其实是不切实际的。 （2）中观层次上：我国在企业范围内整体推行集体合同制度，自《劳动法》颁布实施以来，至今不足十年。与世界市场经济 中出现了高级管理人员是不是劳动者的问题，我国应建立雇主理论，明确劳动法的适用范围。对于事实劳动关系、多重劳动关系、非正规就业组织中产生的劳动关系等问题应 ...
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争执、与劳动关系相关的非法行为引起的争执，等等。2、集体合同方面的争执，包括签订集体合同的双方就集体合同的内容和集体合同存在与否而发生的争执，签订集体合同的 ，比如涉及《企业章程法》方面的雇主与企业委员会之间的争议。两种程序除在适用的案件范围不同外，其区别还表现在如下几个方面：1、当事人在诉讼中的地位 ...
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待遇”。关于聘用干部的适用范围，该《暂行规定》第二十九条规定：“全民所有制事业单位聘用制干部的管理可参照本规定执行”。 上述规定说明，①、从集体企业的职工中 只有干部管理机关同意招聘的批文，没有任何单位与黄x x签订干部聘用合同,更没有签订续聘合同，即其徒有招聘干部的身份，没有招聘干部的实质——即未被 ...
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年6月1日起施行的最高人民法院法释[2003]7号《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》(以下简称法释[2003]7号)第十八条、 特殊性，必须考虑与土地权属相关的法律政策(包括党和政府部门的政策)规定，只要是非集体组织成员或者是城市居民，非经法定程序，均不得享受农村的宅基地使用权。 ...
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法》、《工会法》,取消了工会享有的普遍法律豁免权,缩小了劳资冲突合法性的范围。从1979年到1997年保守党执政期间,英国工会会员锐减,流失了大约50%的会员, 劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。该条规定具有援引性,即将当地人民政府规定纳入到《劳动合同法》的适用中。在《劳动合同法》中 ...
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生活费一类的债务适用民法典中关于债的一般规定，婚姻不能被认为是民事法律行为。婚姻、家庭、监护等问题的法律调整是社会关系中极为特殊的范围，因此有 制度主要包括工资制度、劳动时间和休假制度、劳动安全保障制度、女职工保护制度、劳动保险制度以及集体合同制度等，这些制度的法律规范具有强行性，与作为调整劳动合同 ...
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。 根据以上分析，就农村集体所有制相关的纠纷和农村承包合同的订立和管理相关的纠纷，只能是行政职权解决的范围，不属民事争议的范围，因而也就不能成为 应当受理的复函。 2005年7月29日最高人民法院公布《审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》(以下简称解释)，解释于今年9月1 日起实行。该解释 ...
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。 根据以上分析，就农村集体所有制相关的纠纷和农村承包合同的订立和管理相关的纠纷，只能是行政职权解决的范围，不属民事争议的范围，因而也就不能成为 应当受理的复函。 2005年7月29日最高人民法院公布《审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》(以下简称解释)，解释于今年9月1 日起实行。该解释 ...
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