第十二条。 另，由于《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条明确了残疾赔偿金、死亡赔偿金的精神抚慰金性质，该性质的界定引发了2002年 与责任主体分立的案件。如被监护人犯罪、雇工犯罪、雇工在雇佣活动中遭遇他人犯罪、车辆驾驶人犯罪等引起的受害人在民事案件中要求监护人、雇主、车辆所有入承担 ...
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交通肇事罪并不是单位犯罪, 即使有关单位与该交通事故的发生存在直接因果关系, 也难以追究单位的刑事责任。只有向无人船控制系统发出航行目标指令的人员才有承担刑事 权限的获取和拒绝移交操控权限的反制措施两个部分:在发生造成人员失踪、死亡或环境污染等严重后果的事故时, 赋予港口国和船旗国临时取得无人船操控 ...
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风险，缓解农民家庭的经济压力与心理压力，维护社会安定。农民一旦因工伤残甚至死亡，毫无疑问，会为自己和家人造成巨大的经济损失和精神痛苦，恐怕还会造成 ，以应对农民向农民工的身份转化 部分农民会选择进入企业单位务工，一旦农民与企业的雇佣关系成功建立，此时的农民就不再是传统的农民，而是农民工。这时，其如果在 ...
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某、王某产生损失。但鉴定机构称：由于原告认为房屋价值贬损原因是因装修工人现场死亡造成的，此类型业务带有封建迷信色彩，不是其鉴定评估业务范围，无法对本案的贬损 屋主反而要对死人家属进行赔偿，因为装修工与屋主成立的是雇佣关系，雇主对雇员应当承担过错责任；2、涉及民间传统习俗以及心理方面的鉴定请求是做不到的 ...
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损害，医疗机构及其医疗人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。”这些规定都说明，作为雇员的职务行为是依雇佣合同所为的行为，应视为法人或雇主的行为，所以因 有法律上的因果关系，才能定为医疗事故。对于疾病晚期衰竭濒临死亡的患者，行为人虽有过失，但属偶然因素者，也不能认定为医疗事故。医疗事故行政责任的构成要件 ...
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不在此限； （二）根据劳动法应由被保险人承担的责任； （三）根据雇佣关系应由被保险人对雇员所承担的责任； （四）保险产品本身的损失； （五）产品 损失； （七）被保险人故意违法生产、出售的产品或商品造成任何人的人身伤害、疾病、死亡或财产损失； （八）保险产品造成的大气、土地及水污染及其他各种污染所引起 ...
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也是在合同需要种点注意的几个地方： 1.装修工人施工中人身意外伤害、死亡。 装修本身是一种施工，现场凌乱，加上施工本身需要体力消耗，经常高空作业。施工 责任承担。 如果直接找个人施工，一定要明确双方法律关系，对施工中损害赔偿的责任区分。因为法律上，雇佣关系和承揽关系，是两种法律效果截然不同的法律关系。 ...
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，因而不具有分割进入合伙企业财产的可能。但是我认为，虽然劳务的出资与雇佣关系不同前者的收益是与合伙的经营状况相联系的，而后者仅是获得 五南图书出版公司2000年版，第459-460页。 [15] 比如同时履行抗辩、危险责任负担等 [16] 参见罗玉珍主编《民事主体论》，中国政法大学出版社1992年版， ...
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的类型，决定损害赔偿的方法；侵害自 然人的人身，造成死亡或者人身伤害等，承担的是人身损害赔偿责任；侵害精神性人格 权，承担的是精神损害赔偿责任 则必须坚持 这样划分。 第四，类型化的侵权行为尽可能穷尽侵权行为以及一般化与类型化的关系问题。对侵 权行为按照类型化的方法作出规定，就应当按照尽可能穷尽的要求 ...
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项法律规定允许一个人或者是为了经济上需要，或者是为了他自己的利益使用物件、雇佣职员或者开办企业等具有潜在危险的情形，他不仅应当享受由此带来的利益，而且也 侵权责任方式达八种之多的情况下，归责原则与侵权责任方式之间的匹配关系，恐怕只能限于损害赔偿(或曰赔偿损失)、恢复原状、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉诸 ...
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