（根据最高人民法院在《中国法律年鉴》上发布的统计数字，1989年全国法院以驳回起诉、撤诉和诉讼终结三中形式结案的民事一审案件占全部民事一审结案的14. ，法院应当在裁定中对不予准许的具体事实、理由及依据加以说明，并将裁定书送达或通知给与本案有利害关系的诉讼当事人。[4](P106)美国的民事撤诉制度中 ...
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向甲公司购买该货物的公司纷纷改变意向。后，甲公司提起行政诉讼，一审、二审均被驳回起诉，经再审改判，并判决该行政处罚违法。此后，又提出国家赔偿申请，最终只 、异体追偿程序。 （1）赔偿确认机关向义务机关和责任第三人同时发出决定书或裁定书，明确赔偿责任和国家追偿权，并告知责任第三人在合理期限内提出异议； ...
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凤自幼随母改嫁，长大成人后提起诉讼要求轮管其生父房分的祭田。龙泉县知事判决驳回起诉后，浙江永嘉地方审判厅维持原判，其理由为： 创设祭田原供祭祀之需用， ，这种承受与继承有着本质的区别。 随后，浙江第一高等审判分厅撤销原判并发回重审，裁定书中也认可亲女无祭田继承权，只是考虑在应轮房份嗣子尚未选定的情况下 ...
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等。其中法院审理医疗纠纷案件的结案方式也多种多样，有调解、判决、撤诉、裁定驳回起诉等方式结案。各地法院在案件审理过程中，注重多做调解工作，尽力化解 问题 医疗损害赔偿案件当事人适格是指在医疗损害赔偿诉讼中以自己的名义作为原告起诉或者被告应诉的资格。确定适格当事人的主体资格是确定案件诉讼当事人的基础，也 ...
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等。其中法院审理医疗纠纷案件的结案方式也多种多样，有调解、判决、撤诉、裁定驳回起诉等方式结案。各地法院在案件审理过程中，注重多做调解工作，尽力化解 问题 医疗损害赔偿案件当事人适格是指在医疗损害赔偿诉讼中以自己的名义作为原告起诉或者被告应诉的资格。确定适格当事人的主体资格是确定案件诉讼当事人的基础，也 ...
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起诉的，人民法院应裁定不予受理；已受理的，应裁定驳回起诉。但裁定书应说明调解书已生效。 第四条 当事人为减少劳动争议的处理环节，将具有给付内容的 裁决用人单位预先支付劳动者工资、医疗费的，用人单位不得单独就该部分裁决向人民法院起诉。用人单位拒不执行的，劳动者可以向人民法院申请执行。 第十四条 人民法院 ...
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主要是指因执行国家劳动标准而产生的争议。5、劳动者就终局裁决向基层人民法院起诉，而用人单位依据《劳动争议调解仲裁法》第四十九的规定向中级人民法院申请 审理案件时，对用人单位的抗辩应一并处理。劳动者起诉后撤诉或因超过起诉期间被驳回起诉的，用人单位自收到裁定书之日起三十日内可以向劳动争议仲裁委员会所在地的 ...
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起诉的，人民法院应裁定不予受理；已受理的，应裁定驳回起诉。但裁定书应说明调解书已生效。 第四条当事人为减少劳动争议的处理环节，将具有给付内容的 ，裁决用人单位预先支付劳动者工资、医疗费的，用人单位不得单独就该部分裁决向人民法院起诉。用人单位拒不执行的，劳动者可以向人民法院申请执行。 第十四条人民法院在 ...
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的裁定寄送基层人民法院相关审判庭。劳动者向基层人民法院起诉后撤诉或因走过起诉期间被驳回起诉的，用人单位自收到裁定书之日起三十日内可以向中级人民法院申请撤销 仲裁委员会逾期未作出立案受理决定，或受理后逾期未作出裁定为由，向人民法院起诉的，人民法院受理后，应当将受理案件通知书抄送原接收案件或按理案件的劳动 ...
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起诉的，人民法院应裁定不予受理；已受理的，应裁定驳回起诉。但裁定书应说明调解书已生效。第四条当事人为减少劳动争议的处理环节，将具有给付内容的劳动 ，裁决用人单位预先支付劳动者工资、医疗费的，用人单位不得单独就该部分裁决向人民法院起诉。用人单位拒不执行的，劳动者可以向人民法院申请执行。第十四条人民法院在 ...
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