保险,也是800多块。就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它 退休的时候貌似可以把钱全部取出来。辞职跳槽时五险一金怎么办？五险:养老,失业工伤,医疗,生育一金:公积金缴费标准:养老(单位20%，个人8%)生育(单位交)工伤(单位 ...
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免费推荐的股票都如此强势，那么付费推荐的股票肯定也不会差。于是向对方提供的账户转过去了89800元的购买了为期一年的服务，并且签订了投顾合作协议。 赵先生跟 了。 荐股被骗想要追损，怎么办？满足以下几个条件，可寻求法律帮助： 1、与相关投顾公司签署的服务合同还未到期为佳。 2、保留有当初对方业务员承诺 ...
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方面的新闻,那天有个免费诊股广告映入我的眼帘,我想着刚好我有只股票被套有一年多了,要不然拿到上面诊断一下,我就输入了股票代码,上面又显示要输入电话号码,诊 能力有多厉害,于是我将自己的积蓄十万元全部投进去,结果买入某票,两周行权到期后,本金全部没了,后来联系老师和助理都比我拉黑了,我才意识到自己被骗 ...
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的消息没准儿就把钱给还了。2、债务上有保证人的，向保证人主张债权为了保障债权的实现设立保证人，如果到期债务无法清偿或不可能清偿，由保证人向 的债务人没有任何资产偿还怎么办？记住，我们还有失信被执行人黑名单制度：2015年7月21日，最高人民法院、最高人民检察院、公安部三家联合开展集中打击拒不执行判决、 ...
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2个月的失业保险,也是800多块就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准 ，医保局只能，按照上一年的基数来预计当年的个人医保金，那么这个差额该怎么办呢？那就是在第二年的4月1日来补足少算的或扣除多给的，可能这么大段字看 ...
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个月的失业保险,也是800多块 就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你 办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个 ，医保局只能 按照上一年的基数来预计当年的个人医保金，那么这个差额该怎么办呢？那就是在第二年 的4月1日来补足少算的或扣除多给的 可能这么大段字 ...
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任务、企业分立、合并、迁移厂址等客观情形发生变化，不能解雇；⑤ 不能以劳动合同到期解除劳动关系，连续工作满10年，单位就应当与员工订立无固定期限劳动合同。解除合同 的带薪年休假就是15天，每年的带薪年休假工资都过万了。需要注意的是，员工追溯带薪年休假工资受一年仲裁时效的限制，今年可以要求支付今年和去年 ...
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赔偿金； 2、合同到期辞退员工，单位需要支付经济补偿； 3、单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。 4、员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。 你解除劳动合同的经济补偿金，经济补偿金的计算方式根据你的在职时间推算，按照一年补偿一个月工资的标准； 而如果公司没有正当理由，也就是违法将你辞退 ...
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方面的新闻,那天有个免费诊股广告映入我的眼帘,我想着刚好我有只股票被套有一年多了,要不然拿到上面诊断一下,我就输入了股票代码,上面又显示要输入电话号码,诊 能力有多厉害,于是我将自己的积蓄十万元全部投进去,结果买入某票,两周行权到期后,本金全部没了,后来联系老师和助理都比我拉黑了,我才意识到自己被骗 ...
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企业在运作过程中，还存在一种比较特殊的情况，就是企业通知员工签订劳动合同，员工不明确表示拒绝签署。经企业多次通知签订合同拒绝签订，对于企业书面 管理中加入合同到期提示，可以设置提前一个月提醒。 (2)企业一定要将拒绝签订劳动合同的相关证据资料予以保留，并且保留期限不得少于员工离职后的一年，防止员工离职 ...
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