工资的计算，他们之间存在着正相关的联系，即工龄越长，医疗期越长，病假工资标准越高，员工享受到的保障就越多。再如，经济补偿金根据工龄计算， 。医疗期是指职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的期间，所以医疗期内用人单位不得进行非过失性解除劳动合同是符合医疗期设定目的。按照上海市相关规定， ...
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年上海市劳动和社会保障局发布的《关于特殊劳动关系有关问题的通知》中，退休返聘被视为特殊劳动关系，适用劳动法上的工作时间规定、劳动保护规定、最低工资规定 可平等协商，按劳务关系处理。根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》及有关规定，职工达到法定退休年龄，凡个人交费满15年的，可以享受养老金 ...
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使用中断损失，一般可予支持。 10.已达退休年龄人员误工费的问题。 退休在某种意义上更多的是国家法定的企业职工的一种待遇，而广大农村多数农民还不 、工资签收单、综合保险、工资账户定期收款凭证、税收证明等。 户籍为学校集体户口的大学生，应适用城镇居民标准。 13.车辆贬损是否能获得支持。 我们认为，《 ...
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作出行政行为时有相当的判断余地和裁量的空间。 其后1992年上海市政府发布的《上海市建设用地管理办法》相当具体地规定了安置劳动力的责任主体和安置的途径。从 社会保障待遇上的差异，即安排在全民所有制企业的被征地劳动力，通过获得工作岗位，同时获得了工作单位的职工退休制度、劳动者的休息权以及公费医疗的保障， ...
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%—60%工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资，低于本市职工最低月平均工资标准的，按本市职工最低月平均工资标准发给； ③解除终止劳动关系后的一次性工伤 鉴定职业病资质： 序号医疗机构批准证书批准项目地址联系电话（护卫职诊） 1上海市职业病医院2003（001）尘肺、职业中毒、物理因素所致职业病、职业性 ...
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%60%工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资，低于本市职工最低月平均工资标准的，按本市职工最低月平均工资标准发给； ③解除终止劳动关系后的一次性工伤 、鉴定职业病资质： 序号医疗机构批准证书批准项目地址联系电话（护卫职诊） 1上海市职业病医院2003（001）尘肺、职业中毒、物理因素所致职业病、职业性 ...
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养老金损失； │件 │ │ │ │退休手续、领取养老金，请求 │二审法院驳回上 │法院认为，尤荷珍主张的 │ │ │ │茶叶公司赔偿退休工资损失 。 │ 诉，维持原判 │2007年7月起至办理退 休 │ │ │ │ │ │手续前自行补缴的社会保 │ │ │ │ │ │险 ...
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、女年满45周岁的，为征地时全市月最低工资标准的48倍，年龄每增加1岁递减六分之一，至达到国家规定的退休年龄时止；男年满16周岁至30周岁， 后，按照11％的比例建立基本养老保险个人账户。上海市规定被征地农民基本养老保险缴费基数按缴费时上一年全市职工平均工资的60%确定，缴费比例为17%，一次性缴清不 ...
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1日后至本规定实施前发生工伤的职工，被鉴定为一至四级伤残并达到退休年龄的，应当办理退休手续。 上海市2004年上海市人民政府令第29号一次性工伤医疗 号一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照所在统筹地区上年度职工月平均工资标准支付，其中五级工伤职工“两金”合计按38个月计发，六级按34个月计发 ...
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辽人社[2010]483号： 六、合理确定待遇标准：1、职工在本市住院治疗工伤的日伙食补助费标准，按照统筹地区月最低工资标准乘以7O％再除以30天计算。2、辽 该煤矿系一生产性企业，其存在的时间带有不确定性，其支付能力和稳定性也不如社保机构，其伤残津贴应一次性支付，从伤残鉴定之日计算至法定退休之日，即 ...
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