加班工资的算基数。月平均工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动后应得的月工资收入，不包括用人单位可自行决定给付的福利以及非工资性补贴（如上下班交通补贴、洗 与民事损害赔偿的关系 1、在工作时间和工作场所，非因工作原因发生的事故伤害，不能认定为工伤，对于所受的伤害，只能以人身损害为由主张赔偿。 2、 ...
//www.110.com/ziliao/article-551304.html -了解详情
人员出具误工证明等材料，协助对方在交通事故人身损害赔偿中谋取更多利益，后又被对方以误工证明为依据要求确认劳动关系，以求得工伤待遇赔偿；2、用人单位为骗取 按照《职工带薪年休假条例》规定向原告支付年假工资。劳动争议诉讼时效以发生之日开始起算，被告主张原告请求已超过诉讼时效的抗辩理由，于法无据，法院不予 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
人员出具误工证明等材料，协助对方在交通事故人身损害赔偿中谋取更多利益，后又被对方以误工证明为依据要求确认劳动关系，以求得工伤待遇赔偿；2、用人单位为骗取 按照《职工带薪年休假条例》规定向原告支付年假工资。劳动争议诉讼时效以发生之日开始起算，被告主张原告请求已超过诉讼时效的抗辩理由，于法无据，法院不予 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
是对职业伤害的受害者及其家庭的经济损失、劳动能力损失和生命损失提供的保障。工伤事故发生后，用人单位和劳动者常常在认定及责任上都有重大的分歧，一些企业甚至会 在地，经医院诊断为左肱骨外科颈骨折。陈老师为退休人员，这次受伤到底算工伤还是遭遇民事侵权？学校和区劳动保障局各执一词。2007年8月23日，上海市 ...
//www.110.com/ziliao/article-200478.html -了解详情
意识到这是工伤，但是你查一下工伤条例并不调整国家公务员因公事故，那麽按一般侵权纠纷是否可以起诉？关于公务员外出遇到交通事故怎麽办？我们只查到民政部有一份文件， 开庭后，法官说按我们法院的贯例，凡是投资款纠缠不清的，当事人自己回家算帐，啥时算清再来，算不清法院不审，驳回诉讼请求。我对法官的观点进行了驳斥 ...
//www.110.com/ziliao/article-20122.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务