了“工人”（得到合同工资并接受企业家的监督）。现在我们来讨论人力资本与非人力资本的关系。人力资本与其所有者不可分离性意味着即使奴隶主也不能无视奴隶的积极性 上的进步。至于“雇佣”一词是否恰当，那是另一个问题了。最后应该指出的是，我们谈的“最优所有权安排”并不包含价值判断，一个人作为企业所有者并不意味着 ...
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形成固定组织，更侧重于合伙人之间的契约性，但根据民法通则关于个人合伙的相关规定，简易合伙指的是自然人之间的合伙，隐名合伙的主体并不限于自然人；且简易合伙中的 更顺畅、简便。 2.合同内容。隐名合伙与借贷合同、委托合同、租赁合同、雇佣合同均有相似之处，但又属不同的法律关系，不能相互替代，所以在合同内容上 ...
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公司解散案件处理，包括传统上的公司高管为自己支付过高薪酬、用公司资产偿还个人债务、自我交易等案件。对于股东声称受到压迫（MBCA 14．30条第（2）款 会受到大股东的压迫和排挤，但小股东无法对这些压迫行为起诉，因为股利的分配与雇佣关系的解除属于公司（大股东）裁决权限。如果这个小股东处于公众公司中，他 ...
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的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的法律关系，与雇佣关系相比，劳务关系一般时间比较短或是一次性，只是提供劳务，一般技术要求也没有雇佣 在文书中写明具体情况，如个体工商户按照分类归为个人一类，但应当注明其为个体户和工商登记字号，合伙企业按照分类应当归入非法人组织一类，但在文书中应当 ...
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合理补偿。但如果夫妻一方所做的特别贡献，是基于雇佣合同、贷款合同及任何典型的合伙协议或其他合法职业关系，则该方不能请求补偿。[24]上述补偿机制， 承担维持家庭的责任。（三）上述情形表明夫妻双方考虑了婚姻共同生活的需要和个人的具体情况。[26]这一规定，充分体现了婚姻当事人的意思自治，有助于家庭责任的 ...
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背道而驰的， 因此才被列为驳回注册的理由。但审查员作为实际从事审查工作的个人难免存在失误与疏忽， 所以某些恶意抢注的商标可能会被核准注册， 也即允许其 （ 规定， 但以下商标均不得注册：20.申请人因与他人存在例如合伙或雇佣关系、业务交易关系或任何其他关系等合同关系而知道他/她在商品上所申请注册的商标 ...
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李应承担赔偿责任；二是江与陈、李、张之间是雇佣关系，作为雇主的江某应承担赔偿责任。三是陈、李与张之间是合伙经营关系，陈、李作为与张 曙初：《解决农民工社会保险问题亟待实行全国统筹》，新华网，2008 - 09-20。据称，个人缴纳部分由农民工一次性领回，大头--单位缴纳的统筹部分，充入地方社保基金，这 ...
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。而劳动合同则是资本主义工业化大生产的产物，是国家干预雇佣关系的结果。 5、解决争议的方式不同。雇佣合同作为一种民事合同，发生争议，当事人可以直接向 工会与用人单位签订的集体合同确定。《劳动法》第35条规定，职工个人与用人单位订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。也就是说，在 ...
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现代公司制度创造了条件。（注：索塞塔是罗马法上合伙契约在中世纪的适用，为今日大陆法国家普通合伙与无限公司制度的来源。康曼达的出现，是人们为了规避禁止 的十月广场，集会抗议刚刚生效的《第760 号总统令》。根据该法，如果不能将雇佣关系限制在近亲属范围内（5 人以内），所有的个体经营者都必须改组为私人单一 ...
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。在合伙人之间亦如此。在英美法上，合伙与代理总是被并列阐述，学说上常认为合伙本质上不过是诸合伙人互为代理人的关系。[37]由此展开的推理是，在各合伙人互为 的股份公司）的章程仍有显著差别。在合伙与封闭公司中，组织成员距离组织的共同目的较近，组织的目的往往也是其成员个人的目的，因此在解释上还应当考虑成员 ...
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