马某未履行还款义务为由，向法院提起诉讼，法院以纠纷为劳动争议案件为由裁定驳回起诉。C公司申请劳动仲裁，仲裁委不予受理后，C公司再次诉至法院。 「争点及 某在双方结算清单中以欠款人名义署名，可视为其自愿对其所经办业务的应收款及其个人借款承担偿还义务；同时此约定形成了债权的转移，即C公司对相关业务单位及 ...
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委员会主任、副主任不存在领导与被领导或上级与下级关系；当事人享有申请回避、举证、质证、辩论等广泛权利；当事人申请劳动仲裁后，可以自行和解，仲裁庭作出仲裁之前 性质和严重程度作出相对合理的解释、判断，发挥司法者自由裁量权的积极作用。如何实现明确性与模糊性的统一，笔者认为，民事、行政枉法裁判罪与枉法仲裁罪 ...
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来制定，例如，劳动部办公厅在有关文件中对无效承包工程的过程中出现工伤情况应如何处理问题，明确提出：从保护临时工合法权益考虑，解决无效承包中临时工工伤待遇问题 单位同等职位同等工种的薪酬等情况比较容易。因此，在事实劳动关系争议中，如果是劳动者申请劳动仲裁，应当实行举证责任倒置，例如，用人单位应对其做出的 ...
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解除劳动合同经济补偿金及违法解除劳动合同赔偿金的劳动仲裁诉讼实务技巧 大部分的劳动者在离职后，或是被解雇后，不知道如何保障自己的合法权益，针对这样的情况，现就 的工资总数。从另一方面来讲，工资的多少是由单位来举证的，看到劳动者在少申请的情况下，单位故意不提供工资单，劳动者还没有醒悟自己已经吃亏了。一般 ...
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员工，在这种情况下，员工因为不懂得证据的收集，只好离开公司，如果他去申请劳动仲裁，公司常常会不承认辞退员工的事实，而是以员工自动离职旷工为由，反驳员工 补偿金。 4、加班费的主张如何诉求？ 在离职之后，很多员工希望公司能支付一些加班费，也算是对其在公司辛勤付出的一点补偿，劳动仲裁案件中有大部分的主张都 ...
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想补交之前历史欠缴社保如何解决？杜飞律师根据以往经验，提出解决方案，并解决劳动者困惑的问题：（1）收集证据，申请劳动仲裁确认劳动关系，裁决后用人单位 劳动监察大队及社保局投诉征缴，单位不予配合；（3）劳动者根据社保部门核算结果，个人先行垫付，按往年标准全部补缴8年养老保险，取得缴费单据；（4）劳动者到 ...
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完善,从而更好地维护人们的合法权益和正当利益。基于此,本文着重围绕着劳动仲裁调解工作应该如何完善这一实际问题进行了思考与分析,进一步凸显了社会发展过程中,顺利 ，如果事件中的双方当事人所提出的申请仲裁机关不一致，则会出现应该选择谁对此事件进行仲裁的问题。 二、劳动仲裁调解工作的完善策略 （一）建立功能 ...
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保险没有联网，在云南交纳的社会保险在山东不能使用，若订立书面的劳动合同，单位和个人都得交纳基本社会保险费用，既增加养殖场的经营成本，又使自己受到 农民工受害人主张用工单位支付其二倍工资。他们对申请劳动仲裁的费用成本，人民法院受理劳动纠纷收取的诉讼费用，如何申请劳动仲裁，用工单位承担主要举证责任等都十分 ...
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，公司拒不赔偿怎么办？ 若被辞退，公司又不支付经济赔偿，那员工可以申请劳动仲裁或者直接向法院起诉，需留好证据（工资条、考勤记录、工作证、邮件、 ，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。 15、开具离职证明。 被辞退的人，一般情况下，都会 ...
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员工的工资也都是唐Q以个人名义从其上述银行账户转账支付给其员工。在王某被开除后，不服被开除的屈辱，就去申请劳动仲裁，由于自己非法律专业人士，证据 没有钱，甚至连公司的地址都搬迁了，那么劳动者胜诉了，也是获得一张法律白条。如何解决这样的法律白条的笑话呢？解决方案的提出：公司股东滥用股东地位之法人人格否认 ...
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