《防治条例》第3条禁止在教育和就业方面歧视感染者和他们的家属。2008年起实施的《中华人民共和国就业促进法》规定，雇主不可以拒绝雇佣传染病病原体 的制度化歧视。《防治条例》第30条规定，在所谓公共场所的七大类服务行业就业的工作人员，需要进行包括艾滋病检测在内的健康体检。这些所谓的公共场所,根据国务院《 ...
//www.110.com/ziliao/article-823797.html -了解详情
《防治条例》第3条禁止在教育和就业方面歧视感染者和他们的家属。2008年起实施的《中华人民共和国就业促进法》规定，雇主不可以拒绝雇佣传染病病原体 的制度化歧视。《防治条例》第30条规定，在所谓公共场所的七大类服务行业就业的工作人员，需要进行包括艾滋病检测在内的健康体检。这些所谓的公共场所,根据国务院《 ...
//www.110.com/ziliao/article-818777.html -了解详情
《防治条例》第3条禁止在教育和就业方面歧视感染者和他们的家属。2008年起实施的《中华人民共和国就业促进法》规定，雇主不可以拒绝雇佣传染病病原体 的制度化歧视。《防治条例》第30条规定，在所谓公共场所的七大类服务行业就业的工作人员，需要进行包括艾滋病检测在内的健康体检。这些所谓的公共场所,根据国务院《 ...
//www.110.com/ziliao/article-778885.html -了解详情
《防治条例》第3条禁止在教育和就业方面歧视感染者和他们的家属。2008年起实施的《中华人民共和国就业促进法》规定，雇主不可以拒绝雇佣传染病病原体 的制度化歧视。《防治条例》第30条规定，在所谓公共场所的七大类服务行业就业的工作人员，需要进行包括艾滋病检测在内的健康体检。这些所谓的公共场所,根据国务院《 ...
//www.110.com/ziliao/article-764584.html -了解详情
共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国就业促进法》和相关行政法规、司法解释的规定，并 处理涉及到广大劳动者切身利益的保障，审理好劳动争议案件，一方面，可以积极回应人民群众对于人民法院维护劳动者的合法权益，保障民生的新期待和新要求；另一方面， ...
//www.110.com/ziliao/article-472169.html -了解详情
共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国就业促进法》和相关行政法规、司法解释的规定，并 处理涉及到广大劳动者切身利益的保障，审理好劳动争议案件，一方面，可以积极回应人民群众对于人民法院维护劳动者的合法权益，保障民生的新期待和新要求；另一方面， ...
//www.110.com/ziliao/article-320411.html -了解详情
对在校实习生与实习单位之间的关系还没有专门的规定。在劳动部印发的《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》中,规定在校生利用业余时间勤工俭学,不视为 权利法律保障及完善 1.完善《就业促进法》,保障平等就业权 《中华人们共和国就业促进法》的实施,应该说是就业受歧视的劳动者的福音。它采取多项措施 ...
//www.110.com/ziliao/article-182082.html -了解详情
现予公布，自2012年7月1日起施行。 中华人民共和国主席 胡锦涛 2012年4月27日 中华人民共和国军人保险法 （2012年4月27日第十一届全国 ，维护军人合法权益，促进国防和军队建设，制定本法。 第二条国家建立军人保险制度。 军人伤亡保险、退役养老保险、退役医疗保险和随军未就业的军人配偶保险的 ...
//www.110.com/ziliao/article-292380.html -了解详情
教育: (一) 通过选修课的形式, 开设一些劳动法律法规课程, 如《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中国华人民共和国合同法》《中华 ...
//www.110.com/ziliao/article-836065.html -了解详情
教育: (一) 通过选修课的形式, 开设一些劳动法律法规课程, 如《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中国华人民共和国合同法》《中华 ...
//www.110.com/ziliao/article-796055.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务