关系”为标准，包括合同工和临时工。当然，仅以提供劳务获取报酬而没有确立劳动关系的从业人员，不构成该罪主体。 根据刑法第二百七十一条第二款的规定 并非是公务而是劳务，就不应被视为“国家工作人员”。 关于具有国家工作人员身份的人员与公司、企业或者其他单位的人员共同侵占单位财物如何定性处理，学术界有多种观点 ...
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法律只是治理国家的手段，个人威信和党的政策可以超越甚至代替法律的作用。文革十年动乱，砸烂公、检、法，无法无天，法律虚无主义盛行，国家走到了崩溃的 人员进行一次全面清理，未取得执法资格的人员不得从事执法工作，对被聘用履行行政执法职责的合同工、临时工，应坚决调离行政执法岗位。其实，《国务院关于加强市县政府 ...
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单位各自所应付出的义务及享有的权利，劳动者及用人单位各自履行起来因有言在先有 ①注1：《中华人民共和国劳动法》第十六条 ②注2：《中华人民共和国劳动法》第十九 中可见一斑： 张小姐在某健身俱乐部工作了一年，某日忽被部门主管告知回家不用来了。这时，她才意识到自己竟然当了一年的临时工，一直在拿试用期工资， ...
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、3万名司法警察、0.5万名司法行政管理人员的比例和规模开展连续十年的大规模招录工作。十年后再对法院人员进行大规模地清理，将大量的不适合继续在法官岗位 中国的19万法官中真正办案的法官大约只有不到12万人，而且各地大都会招聘一些临时工来应对书记员荒）。现在，更加严重同时也是非常可怕的问题是，司法高层们 ...
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一般可以计算在应赔偿的数额内。本人没有工资收入的，其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为限。 146.侵害他人身体致使其丧失全部或者部分劳动能力的，赔偿生活补助费 对七十周岁以上的，年龄每增加一岁少计一年，但补偿年限最低不少于十年。 （九）被抚养人生活费：以死者生前或者残者丧失劳动能力前实际抚养的 ...
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或者其他单位中不具有国家工作人员身份的一般职员和工人，如果依法签订劳动合同确立劳动关系或者虽未签订劳动合同，但是否存在事实劳动关系的，包括合同工和临时工，可以 为我国刑法所保护而被犯罪行为侵害的一定的社会关系。职务侵占罪的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。根据《民法通则》第七十一条的规定，财产 ...
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用人单位，劳动者也从新招用的职工扩大到所有的劳动者，不分固定工和临时工，不分管理人员和普通工人。劳动法对劳动合同作了专章规定，是我国现行劳动合同制度 合同的国家级规定，主要体现在《劳动法》第20条：“……劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限 ...
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全部职工的劳动报酬总额，有两点需要强调：一是支付的对象是全部职工，包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工形式、用工期限的所有劳动者；二是工资的构成是劳动 十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的 ...
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全民合同制职工，而乡（镇）供电企业属集体所有制，职工是乡镇集体职工或临时工。 2、农电工制度变迁 国办发【1998】第134号明确规定，对城乡低压 合同外，应当订立无固定期限劳动合同： (1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的； (2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时， ...
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或者其他单位中不具有国家工作人员身份的一般职员和工人，如果依法签订劳动合同确立劳动关系或者虽未签订劳动合同，但是否存在“事实劳动关系”的，包括合同工和临时工，可以 为我国刑法所保护而被犯罪行为侵害的一定的社会关系。职务侵占罪的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。根据《刑法能则》第七十一条的规定， ...
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