劳动关系，《2005年全省民事审判工作会议纪要》中关于国家机关、事业单位和社会团体与其招聘的劳动者未签订劳动合同视为雇佣关系的意见不再适用。 国家机关与其聘任制 无效情形的，可以作为人民法院裁判的依据；对于劳动者向人民法院申请支付令请求用人单位支付拖欠的劳动报酬的，支付令失效后，该纠纷仍应按照先裁后 ...
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权益的重大问题，应当通过适当方式听取妇女联合会和工会女职工委员会的意见。企业、事业单位在制定规章制度或者研究涉及女职工的劳动保护、生活福利、社会保险等事项时，应当 。第三十条 妇女的人身自由不受侵犯。禁止下列行为：（一）以恋爱、征婚、招聘为名或者用其他方式玩弄女性；（二）非法搜查妇女的身体；（三）非法 ...
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，并在第83条规定：本法所说的国家工作人员是指一切在国家机关、企业、事业单位和其他依照法律从事公务的人员。1982年全国人大常委会通过的《关于严惩严重 ，有的是县级以上主管部门任命的，有的是乡镇甚至村组任命的，有的是企业招聘的，有的是被聘人又招聘的，是否属于贪污罪主体，难以确定。主要表现在以下几方面： ...
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地厅级、县处级待遇，从而把国家干部和国家工作人员等同起来。一切国家机关、企业、事业单位、人民团体的工作人员便理所当然地享有国家工作人员身份。随着经济政治体制改革的 是为了委派需要而由代表国家管理公共事务的职能机构临时招聘或雇用之后加以委派，代表受聘单位在被委派单位从事公务活动，即先受聘后委派。同调动和 ...
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与其建立劳动关系的其他人员，主要是工勤人员和编外招聘人员。按照国办发[2002] 35号文的规定：事业单位与职工应当按照国家有关法律、政策和本意见的 合同法》第九十六条的规定也很不合适。2003年最高人民法院为配合事业单位人事制度改革，出台了法释[2003]13号司法解释《最高人民法院关于人民法院审理 ...
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一样的权利义务，所以对这类招聘的高级管理、经营人员也应当视为国家工作人员。 （三）、国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业 （四）、挪用公款给私有公司、企业使用或者为牟私利，以个人名义挪用公款归单位使用。 对挪用公款给私有公司、企业使用，按照最高人民法院司法解释应认定为挪用公款 ...
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单位名义代理招聘的工作人员等等，都不可能构成上述类型的国家工作人员。 其次，委派主体为国有单位，包括国家机关、国有公司、企业、事业单位、需注意的是 界也是争议颇多，笔者谨希望以自己的拙见抛砖引玉，提供思路，为法制现代化事业添砖加瓦。 注释： [1] 孙国祥主编《新刑法教程》，南京大学出版社，1998年 ...
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、哺乳期的女职工以及乙肝、艾滋病等传染病病原携带者的劳动合同。此外，公务员[包括事业单位工作人员]招录过程中也出现若干起因为考生身高、学历、年龄、健康状况等 对考生的身高、学历、健康状况等限制处理为真实职业资格：教育行政部门设定的招聘条件对一般公众而言实质上就是一种限制，但这种限制并不等同于歧视，而是 ...
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人民共和国有关法律、政策及上海市人民政府沪府发[2003]4号文《上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同办法的通知》，及上海市卫生局沪卫人（2000）48号文 的办理终止合同手续。 2）其他无岗位聘用人员实行三个月的院内公开招聘，公开招聘期满无科室聘用的，则办理终止合同手续。 3）岗位聘任期满， ...
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单位名义代理招聘的工作人员等等，都不可能构成上述类型的国家工作人员。 其次，委派主体为国有单位，包括国家机关、国有公司、企业、事业单位。需注意的是 作了规定：公共财产包含国有财产；劳动群众集体所有的财产，用于扶贫和其他公益事业的社会捐助或者专项基金的财产，在国家机关、国有公司或企业、集体企业和人民团体 ...
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