名称或者姓名，伪造或者冒用认证标志，名优标志等质量标志，伪造产地，对商品质量作引人误解的虚假表示”适用《商标法》和《产品质量法》进行处罚外， 的低价销售行为”和“串通投标行为”，甚少有案件，个别发生的案例还值得进一步推敲：“政府及其所属部门滥用行政权力限制他人公平竞争行为”，虽时有发生，但难以根据法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-15514.html -了解详情
，少数公证部门为了经济利益，在出具公证书时往往只考虑公证效率，而忽略了公证质量，甚至有的公证部门与少数律师事务所合作，公证人员根本不到场，仅由相关律师事先写 篇题为《公证取证不规范 法院不会“认账”》的文章，讲述的就是公证员在原告电脑里取证，最后未被法院认可的案例。具体案情是：2006年7月，北京新传 ...
//www.110.com/ziliao/article-613168.html -了解详情
治安管理、食品卫生、环境保护、医疗卫生、产品质量、社会福利等方面。如《环境保护法》第四十一条规定：造成环境污染危害的，有责任排除危害，并对直接受到损害的 审判》第9集第135页。 13、张步洪、王万华著《行政诉讼法律解释与案例述评》第556页。 14、参见1998年1月10日《法制日报》第七版 15王 ...
//www.110.com/ziliao/article-157685.html -了解详情
与用人单位签订而索要天价双倍工资补偿的案例时常见诸报端, 这说明职业经理人阶层多半懂得利用劳动法的保护来实现自己利益的最大化。不少企业在经历这些案件之后, 的《中国企业社会责任推荐标准和实践范例》等。SA8000认证主要关注的是劳工保护, 其内容包括童工、强迫性劳动、健康与安全、结社自由和集体谈判权、 ...
//www.110.com/ziliao/article-881000.html -了解详情
与用人单位签订而索要天价双倍工资补偿的案例时常见诸报端, 这说明职业经理人阶层多半懂得利用劳动法的保护来实现自己利益的最大化。不少企业在经历这些案件之后, 的《中国企业社会责任推荐标准和实践范例》等。SA8000认证主要关注的是劳工保护, 其内容包括童工、强迫性劳动、健康与安全、结社自由和集体谈判权、 ...
//www.110.com/ziliao/article-802050.html -了解详情
与用人单位签订而索要天价双倍工资补偿的案例时常见诸报端, 这说明职业经理人阶层多半懂得利用劳动法的保护来实现自己利益的最大化。不少企业在经历这些案件之后, 的《中国企业社会责任推荐标准和实践范例》等。SA8000认证主要关注的是劳工保护, 其内容包括童工、强迫性劳动、健康与安全、结社自由和集体谈判权、 ...
//www.110.com/ziliao/article-796058.html -了解详情
与用人单位签订而索要天价双倍工资补偿的案例时常见诸报端, 这说明职业经理人阶层多半懂得利用劳动法的保护来实现自己利益的最大化。不少企业在经历这些案件之后, 的《中国企业社会责任推荐标准和实践范例》等。SA8000认证主要关注的是劳工保护, 其内容包括童工、强迫性劳动、健康与安全、结社自由和集体谈判权、 ...
//www.110.com/ziliao/article-780900.html -了解详情
与用人单位签订而索要天价双倍工资补偿的案例时常见诸报端, 这说明职业经理人阶层多半懂得利用劳动法的保护来实现自己利益的最大化。不少企业在经历这些案件之后, 的《中国企业社会责任推荐标准和实践范例》等。SA8000认证主要关注的是劳工保护, 其内容包括童工、强迫性劳动、健康与安全、结社自由和集体谈判权、 ...
//www.110.com/ziliao/article-766080.html -了解详情
与用人单位签订而索要天价双倍工资补偿的案例时常见诸报端, 这说明职业经理人阶层多半懂得利用劳动法的保护来实现自己利益的最大化。不少企业在经历这些案件之后, 的《中国企业社会责任推荐标准和实践范例》等。SA8000认证主要关注的是劳工保护, 其内容包括童工、强迫性劳动、健康与安全、结社自由和集体谈判权、 ...
//www.110.com/ziliao/article-752521.html -了解详情
与用人单位签订而索要天价双倍工资补偿的案例时常见诸报端, 这说明职业经理人阶层多半懂得利用劳动法的保护来实现自己利益的最大化。不少企业在经历这些案件之后, 的《中国企业社会责任推荐标准和实践范例》等。SA8000认证主要关注的是劳工保护, 其内容包括童工、强迫性劳动、健康与安全、结社自由和集体谈判权、 ...
//www.110.com/ziliao/article-743614.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务