合同终止:(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 承认退休金与就业收入之间存在替代关系,和在退休金或养老金的标准与工作收入水平之间建立关联一样 只有放弃领取退休金劳动合同才能继续,上述条文就可以解释为:具有领取退休金资格的劳动者,既可以选择领取退休金而终止劳动合同,也可以选择不领取退休金而继续 ...
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退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为 倍。 2009年度全国城镇居民人均可支配收入为17175*20=343500 法律依据: 《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤 ...
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按照《劳动合同法》第44条第2项及《劳动法》第73条的规定,享受基本养老保险待遇的,劳动合同就终止了;如果将退休人员再纳入“职业劳动者”的 申请。第二,劳动者因超过起诉期间被驳回起诉或者劳动者撤诉(包括按其自动撤诉处理)的,用人单位自收到人民法院裁定书之日起30日内可以向劳动人事争议仲裁委员会所在地的 ...
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人员排除在《劳动法》调整范围之外,也就是说我国法律并没有规定劳动关系中劳动者一方的年龄不得高于法定退休年龄,劳动关系不是以“是否超过退休年龄”做为唯一判断标准 了详尽分析,作出结论:已达到法定退休年龄,未开始依法享受基本养老保险待遇的人员,与用人单位的用人关系为劳动关系,属于《劳动法》调整范围。所以, ...
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给劳动者,不进行民主协商;短期化大量签订短期劳动合同,用新不用旧使用劳动者的黄金年龄段,劳动关系高度不稳定,劳动者没有职业安全感;空心化以劳务派遣等方式 职工都有权要求劳动合同继续履行,可能是需要延续到劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的时刻,因此,此时固定期限劳动合同也就变成了无固定期限劳动合同。 ...
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报市人民政府批准后执行。 第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定费率。 市社会保险行政部门根据国家行业差别费率和工伤保险费收支情况制定我市工伤 支付标准由市社会保险行政部门制定。 第五十五条 达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的人员,不适用本办法。 第五十六条 本市行政区域内 ...
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报市人民政府批准后执行。 第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定费率。 市社会保险行政部门根据国家行业差别费率和工伤保险费收支情况制定我市工伤 支付标准由市社会保险行政部门制定。 第五十五条 达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的人员,不适用本办法。 第五十六条 本市行政区域内 ...
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支付标准由市社会保险行政部门制定。 第五十五条 达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的人员,不适用本办法。 第五十六条 本市行政区域内 〕82号)和《重庆市人民政府关于印发重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法的通知》(渝府发〔2004〕63号)同时废止。 重庆忠县律师事务所 忠县律师 ...
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报市人民政府批准后执行。 第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定费率。 市社会保险行政部门根据国家行业差别费率和工伤保险费收支情况制定我市工伤 支付标准由市社会保险行政部门制定。 第五十五条 达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的人员,不适用本办法。 第五十六条 本市行政区域内 ...
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参保人员缴费给予补贴,补贴标准不低于每人每年30元;对选择较高档次标准缴费的,可给予适当鼓励,具体标准和办法由省(区、市)人民政府确定。对城镇重度残疾人 养老保险制度实施时,已年满60周岁,未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的,不用缴费,可按月领取基础养老金;距领取年龄不足15年的, ...
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