而劳动纠纷时放在第六部分、劳动争议人事争议中之劳动争议，这就需要在司法实务中区分什么是劳务（雇佣）合同，什么是劳动合同。 二、雇佣、劳务与劳动合同的含义 （一 的重要的一部分，劳动者如果要离职，需要提前通知用工单位。 劳务（雇佣）合同中，受雇者不是企业组织中的一员，即受雇者非单位职工花名册的一员。受雇 ...
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个合同，一是原建筑二处与工商局签订的宿舍楼建设合同，二是原建筑二处与吕立同之间的内部承包合同。这两个合同是否有效直接关系着本案的代位权诉讼在形式上 未付，完全是原告吕立同个人垫付的资金。签订“还款协议”对于二建公司来说既没有什么损失，又可以送工商局一个大人情，何乐而不为呢？双方只恨不能将还款期限延长到 ...
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委托给其他企业去经营管理，是企业改革的一种新思路，是国有企业民营化的一种方式，是实现所有权和经营权相分离的一种方式。这种委托经营合同也应看作支配性合同， 因此而取得对从属公司的债权的话，那么，针对控制公司债权的从属求偿原则又有什么必要予以适用呢？况且，我们强调的结果要件即控制公司因与从属公司的不公平的 ...
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的形式合理的法律制度。英国法也很难说是一个没有任何空白的、内部协调一致的、抽象规则体系。那么英国的资本主义是靠什么发展的呢？是否资本主义与形式合理的法律 的性质，虽然它们也雇佣了大量的非亲属和朋友作为企业的职工的企业，但掌握企业核心和要害部门的仍然是企业老板的至爱亲朋。中国的家庭经济性质的乡镇企业对于 ...
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的制度变迁过程中，立法所应注意的问题。最后是一个结论性评论。一、农村土地承包合同分析家庭联产承包责任制的法律实质是什么？这个问题又可以分为二个问题：第一， 体系中被称为“物业管理费”、“企业股金”的内容，也包括了一些应当由国库支出的内容。因此，按人口平均的土地的承包合同实质上是：用合同这种形式，将土地 ...
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暂行条例》第三十一条第（十一）项的强制性规定并不调整私法行为，虽然内容是不得经商、办企业以及参与其他营利性的经营活动，但国家公务员经商、办企业以及 案例，一审、二审裁判理由中对最高法院关于承包合同司法解释第二十五条第二款避而不谈，让当事人和其他群众都弄不清什么回事。司法实践中，裁判理由实际上只有一句话 ...
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条例》第三十一条第（十一）项的强制性规定并不调整私法行为，虽然内容是“不得经商、办企业以及参与其他营利性的经营活动”，但国家公务员经商、办企业以及 案例，一审、二审裁判理由中对最高法院关于承包合同司法解释第二十五条第二款避而不谈，让当事人和其他群众都弄不清什么回事。司法实践中，裁判理由实际上只有一句话 ...
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友好协商同意，双方利益按承包合同计算”。从这种格式合同的条款之文义进行理解，似乎是外商投资者与镇区对外经济发展总公司合资创设“三来一补”企业，由外商投资者以 财政之一大收入来源。我们认为，这种收益分配乃市政府与其投资的服务公司之内部约定，在外部法律关系来看，就是服务公司为外商投资者提供中介服务，而外商 ...
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以外的问题则应该由成员权制度来规范。二、土地承包经营权与上地承包合同的关系土地承包经营权并不是直接依法律规定取得的，需要由发包人和承包人之间签订承包 彬，物权法［M］北京：法律出版社，1997250［10］邓科，土地能保障农民什么［N］南方周末，2001－06-14（原载于《中国人民大学学报》2001 ...
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问题，各地在实务操作中，做法不一。项目（经理）部成立应履行什么手续，与建设单位、施工企业的关系如何，现没有统一的规定可供执行，由此带来诸多法律问题 建筑企业来承担。当然建筑企业承担责任后可依据内部合同进行追偿。 综上项目经理对外不能独立承担民事责任， 这是由委托关系及内部承包合同法律原理所 决定，因此 ...
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