问题，存在着两种不同的看法：一种观点认为，二倍工资仅限于第一次不签 劳动合同的情形，继续用工属于对第一次用工的自然延续，没有必要支付双倍工资。 伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费;对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、 牲畜等的补偿费用;实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入;对购买 ...
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对此问题，存在着两种不同的看法：一种观点认为，二倍工资仅限于第一次不签劳动合同的情形，继续用工属于对第一次用工的自然延续，没有必要支付双倍工资。 出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费；对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用；实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入；对 ...
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的情况下，就可能会影响建筑工程的进程。因此，有的建筑企业或包工头为了防止农民工流失，就故意押着工资不发，这不仅侵害了农民工获得劳动报酬的权利，还限制了 。因为劳动争议仲裁委员会从受理申请到作出仲裁决定，再到执行完毕，需要经过不少于两个月甚至更长的时间，在这段时间内，可能会因当事人一方的行为或者其他客观 ...
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日向成都市B区劳动争议仲裁委申请仲裁。仲裁委裁决公司支付其未签订劳动合同的双倍工资11000元(1000元×11个月)。A公司认为高某的请求已超仲裁时效， 通知不续签了，双方解除劳动关系，由于是合同到期使合同终止，所以单位没有过错，拒绝支付经济补偿，那么劳动者到底能不能得到补偿呢？答案是肯定。《劳动 ...
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，按在职职工人数计算。凡有财政拨付亏损补贴的企业，由企业用亏损补贴发放;没有亏损补贴的企业，按照3个月的清算期和当地规定的下岗职工基本生活费补助标准 年工龄发1个月本人上年工资的标准计算。3.移交设施补助费企业移交的学校、医院、公安和供电、供水、供暖等生活和公用服务部门的费用，按照上年实际支付的人员 ...
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，按在职职工人数计算。凡有财政拨付亏损补贴的企业，由企业用亏损补贴发放;没有亏损补贴的企业，按照3个月的清算期和当地规定的下岗职工基本生活费补助标准 工龄发1个月本人上年工资的标准计算。 3.移交设施补助费 企业移交的学校、医院、公安和供电、供水、供暖等生活和公用服务部门的费用，按照上年实际支付的人员 ...
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，按在职职工人数计算。凡有财政拨付亏损补贴的企业，由企业用亏损补贴发放;没有亏损补贴的企业，按照3个月的清算期和当地规定的下岗职工基本生活费补助标准 年工龄发1个月本人上年工资的标准计算。3.移交设施补助费企业移交的学校、医院、公安和供电、供水、供暖等生活和公用服务部门的费用，按照上年实际支付的人员 ...
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算点应当是用工之日；从用工之日起计算，每满一 个月则支付二倍工资，最长不得超过12个月。 （二）当用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合 这一天即为应当订立无固定 期限劳动合同之日。(3)劳动者与企业连续订立两次固定期限劳动合同，且该劳 动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第(1)项、第( ...
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款项：1.任何所有制形式的企业、机关或者组织的领导，出于自私贪婪或者其他的私人利益，拒绝支付工资、退休金、补助金和其他法律规定的应付款项超过两个月，判处被判刑人数额为 一是欠薪逃匿罪，另一个是恶意欠薪罪。笔者认为上述两个罪名皆不宜采用。首先，欠薪逃匿罪没有概括第四十一条罪状的全部内容，因为根据第四十一 ...
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为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元,补贴的1189元/月×4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样 的收入，晚育的加半个月，多胞胎的，多一个加半个月，如果上一年月平均工资性收入是大于社保缴费基数上限的，那么社保只支付缴费基数那部分，剩下 ...
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