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为治疗和康复支出的合理费用、丧葬费等;间接物质损失有残疾赔偿金、死亡赔偿金等。3、直接物质损失以实际发生的数额作为赔偿标准。(1)医疗费:住院治疗的 不影响其向第三人请求侵权损害赔偿。没有参加工伤保险的私人企业和个体工商户的雇佣人员,自身受到伤害,受害人可以选择工伤保险请求权或雇佣损害赔偿请求权之一, ...
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开展事故应急救援的主要法律依据。该条例第6条规定:事故发生后,铁路运输企业和其他有关单位应当及时、准确地报告事故情况,积极开展应急救援工作,减少人员伤亡 在短短几天时间里上演了一场赔偿标准的三级跳表演,最后还是确定以《侵权责任法》为主要依据,赔偿遇难人员死亡赔偿金、丧葬费、精神抚慰费和一次性救助金(含 ...
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《国家赔偿法》弥补了这一立法疏漏,明确规定国家机关及其工作人员职务侵权造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的20倍。 笔者以为 事业单位,工资也只占职工实际收入的一大部分,而在企业单位,工资甚至只占职工收入的一小部分。因此,将平均工资理解为名义工资,而不考虑实际收入, ...
//www.110.com/ziliao/article-239752.html -了解详情
因生活不能自理需要他人帮助而支付给护理人员的报酬。受害人是否存在护理依赖,应当结合受害人的实际受伤害情况并听取医疗单位的意见后决定。所以,部分法规规定, 事故处理办法》和《企业职工工伤保险试行办法》规定了医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费死亡补偿费、被抚养人 ...
//www.110.com/ziliao/article-13150.html -了解详情
国家赔偿法》弥补了这一立法疏漏,明确规定国家机关及其工作人员职务侵权造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的20倍。笔者 单位,“工资”也只占职工实际收入的一大部分,而在企业单位,“工资”甚至只占职工收入的一小部分。因此,将“平均工资”理解为名义工资,而不考虑实际收入, ...
//www.110.com/ziliao/article-13047.html -了解详情
因生活不能自理需要他人帮助而支付给护理人员的报酬。受害人是否存在护理依赖,应当结合受害人的实际受伤害情况并听取医疗单位的意见后决定。所以,部分法规规定, 事故处理办法》和《企业职工工伤保险试行办法》规定了医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费死亡补偿费、被抚养人 ...
//www.110.com/ziliao/article-12562.html -了解详情
功能的器具的,凭医院证明按照普及型器具的费用计算。(七)丧葬费:按照交通事故发生地的丧葬费标准支付。(八)死亡补偿费:按照交通事故发生地平均生活费计算,补偿十年。对 收入的两部分。非农业人口中有固定收入的,是指在国家机关、企业事业组织、社会团体等单位按期得到收入的,其收入包括工资、奖金及国家规定的补贴 ...
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时间要求是自意外事故发生之日起:1年内。24、旅客向铁路运输企业要求赔偿的请求期限为自事故发生之日起:1年内。25、医疗事故 转院实际发生的交通费用31、住宿费赔偿金额的计算公式住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间32、住院伙食补助费的计算公式住院伙食补助费=当地国家机关一般工作 ...
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应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费死亡赔偿金。2.用人单位未办理工伤保险由用人单位依法承担民事赔偿责任。根据《工伤保险条例》 专业公司建立服务关系,由专业公司派遣人员前来完成具体工作的方式,以避免形成因劳动关系,扩大工伤责任范围。淘宝之家企业办公装修等项目,应发包给有 ...
//www.110.com/ziliao/article-331862.html -了解详情
,则直接费用为医疗费。第三种观点认为,直接费用为医疗费、丧葬费。 5、关于达到退休年龄人员劳动合同终止问题。《劳动合同法》第四十四条规定劳动者开始 。《劳动争议司法解释(三)》第八条规定企业停薪留职人员、内退人员存在双重劳动关系。劳动者据此要求新的用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金、支付未及时签订 ...
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