，使政府的监督大多流于形式[3].地方政府往往把发展经济当做首要任务，对政府官员的考核也以当地税收和经济发展为主要指标，这就形成了地方政府为发展经济而 企业对投资者经济责任的履行情况；第三类是劳动合同、用工制度、职工福利、薪金发放等指标，用以评价企业是否保护员工的合法权益，实现安全生产和身心健康；第四 ...
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，使政府的监督大多流于形式[3].地方政府往往把发展经济当做首要任务，对政府官员的考核也以当地税收和经济发展为主要指标，这就形成了地方政府为发展经济而 企业对投资者经济责任的履行情况；第三类是劳动合同、用工制度、职工福利、薪金发放等指标，用以评价企业是否保护员工的合法权益，实现安全生产和身心健康；第四 ...
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，使政府的监督大多流于形式[3].地方政府往往把发展经济当做首要任务，对政府官员的考核也以当地税收和经济发展为主要指标，这就形成了地方政府为发展经济而 企业对投资者经济责任的履行情况；第三类是劳动合同、用工制度、职工福利、薪金发放等指标，用以评价企业是否保护员工的合法权益，实现安全生产和身心健康；第四 ...
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，使政府的监督大多流于形式[3].地方政府往往把发展经济当做首要任务，对政府官员的考核也以当地税收和经济发展为主要指标，这就形成了地方政府为发展经济而 企业对投资者经济责任的履行情况；第三类是劳动合同、用工制度、职工福利、薪金发放等指标，用以评价企业是否保护员工的合法权益，实现安全生产和身心健康；第四 ...
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，使政府的监督大多流于形式[3].地方政府往往把发展经济当做首要任务，对政府官员的考核也以当地税收和经济发展为主要指标，这就形成了地方政府为发展经济而 企业对投资者经济责任的履行情况；第三类是劳动合同、用工制度、职工福利、薪金发放等指标，用以评价企业是否保护员工的合法权益，实现安全生产和身心健康；第四 ...
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井下职工本年度全部应缴保费足额汇入省煤炭社保局开设的意外伤害保险费专户。企业缴纳的保险费由煤矿企业安全生产资金中列支。 第二十条 对发生意外伤害的职工，企业 ，意外伤害保险资金实行审计监督制度。 对违反财经纪律，给意外伤害保险资金造成重大损失的单位负责人和直接责任者，要追究其法律责任。－－－－－－－ ...
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企业的高级经营管理人员。第十五条国有资产监督管理机构应当建立企业负责人经营业绩考核制度，与其任命的企业负责人签订年度经营业绩责任书和任期经营业绩责任书，对企业 依法给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）未按规定向国有资产监督管理机构报告财务状况、生产经营状况和国有资产保值增值状况的；（二 ...
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改造工程施工组织不合理；产权多次转让，业主不认真履行安全生产责任等重大问题 [1]。根据我国煤矿安全生产的有关法律法规等的明确规定，该矿既然存在如此严重的 这样，与片面强调经济发展而不合理考量生态环境效益指标的政绩观及相应的政绩考核制度存必然因果关系。因此，片面的、不符合经济社会可持续发展原则的政绩观 ...
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生产管理人员的； （二）危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的； （三）未按照规定对 条件，经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，予以关闭；有关部门应当依法吊销其有关证照。 第五十条 矿山企业的机电设备、安全仪器，未按照下列规定操作、 ...
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职称证书、岗位证书和考核或者培训合格证书，有关施工业务的文档，有关质量管理、安全生产管理、合同管理、档案管理、财务管理等企业内部管理制度的文件；（ 的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）对不符合资质标准规定条件的申请企业 ...
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