证明和告知义务的手续程序有所变化。《失业保险条例》第十六条规定：“城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受 《社会保险费征缴暂行条例》第十三条、第二十三条的规定，用人单位不办理社会保险登记、未按规定缴纳保险费用的，由劳动保障行政部门责令限期改正、限期缴纳，并 ...
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和劳动义务发生的所有纠纷，全部纳入人民法院受理的案件范围之内，同时也将《企业劳动争议处理条例》第2条规定的四项劳动争议涵盖在履行劳动合同过程之中 行政机关作出行政处理决定，依法申请人民法院强制征缴。这就表明为劳动者办理社会保险的申报和登记，缴纳社会保险费，属于用人单位在公法上的义务。用人单位不缴纳社会 ...
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由省级人民政府确定，相关法规没有规定个体工商户是否参加生育保险。 社会保险制度是否无差别地适用于所有企业和个体工商户是一个值得探讨的问题。 我国台湾地区的劳动保险制度 年人力资源和社会保障事业发展统计公报》）（见下表）。 从各项社会保险险种当年基金收入、支出和结余的数字看，我国基金支出占基金收入的比例 ...
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单位劳动保障违法信息告知中国人民银行当地分支机构，并由其录入中国人民银行企业信用信息基础数据库。 第二十一条 人力资源社会保障行政部门根据需要，可以要求工商 （八）用人单位办理社会保险登记和申报缴费数额的情况； （九）劳务派遣单位、用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况； （十）外国企业常驻代表机构、涉外 ...
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，可以将发展公益性的劳务派遣组织作为促进下岗职工出中心再就业、吸纳破产关闭企业职工、以及失业人员就业的有效途径，享受相应的优惠政策。(1) 规定公益性劳务 ，实行较低税率。——尽快制定劳务派遣企业工商登记的类别，使其法律单位明确。——涉及到劳务派遣公司的税收问题，应改进目前社会保险的缴费制度和手续， ...
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缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由 机构依法处理。第十一章法律责任 第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费 ...
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提供了很好的理由。司法上，社保争议一方面关涉劳动者基本权利，另一方面涉及地方企业和地方经济发展，法院处理时难免面临选择困难。以补缴社保争议为例：一味 架空仲裁裁决的问题。2.审理社会保险非可裁量性事项时不得调解、和解。缴纳（补缴）社保争议、补办社保手续争议、办理社保登记并补缴社保争议不宜纳入劳动仲裁委 ...
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养老保险费。 人力资源和社会保障部（2010）107号发文《关于解决未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的意见》，也要求对已经超过退休年龄的 原告的社会保险登记，没有法律依据，与当今国家关心民生，加快建立覆盖城乡居民的社会保险体系的大政方针相违背，与国家解决社会矛盾，切实保障未参保的企业退休 ...
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规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由 机构依法处理。第十一章法律责任第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费 ...
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规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由 机构依法处理。第十一章法律责任第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费 ...
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