缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，如果用人单位不缴纳社会保险，劳动者可以随时解除劳动合同。33.《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位的规章制度违反法律 要向工会或者全体职工说明情况，听取意见，并将裁员方案报劳动行政部门。很多企业经过董事会研究，或者由总经理直接决定裁减人员，这样的程序就是不合法的， ...
//www.110.com/ziliao/article-316685.html -了解详情
参加“基本养老+地方补充养老”，总缴费比例从原来的19%提高至22%，其中单位缴纳14%（含1%地方补充养老），个人缴费比例不变仍为8%。深圳户籍 实行工伤保险浮动费率的参保单位，工伤保险缴费费率随之同比下调。 （深圳市企业职工社会保险缴费比例及缴费基数调整对照表（2013年1月1日起执行） 险种 原 ...
//www.110.com/ziliao/article-355743.html -了解详情
、医疗保险和养老保险的基金筹集，根据保险种类不同分别规定为企业投保或企业、职工共同投保，应由企业缴纳的部分毫无疑问应该归入第一清偿顺序，而由职工缴纳 企业产生于计划经济条件下，死亡于市场经济中，因其破产所带来的职工安置、社会保险、资产处理等问题，不免带有计划经济的特点，也不能完全遵循市场经济的模式运作 ...
//www.110.com/ziliao/article-285481.html -了解详情
、医疗保险和养老保险的基金筹集，根据保险种类不同分别规定为企业投保或企业、职工共同投保，应由企业缴纳的部分毫无疑问应该归入第一清偿顺序，而由职工缴纳 企业产生于计划经济条件下，死亡于市场经济中，因其破产所带来的职工安置、社会保险、资产处理等问题，不免带有计划经济的特点，也不能完全遵循市场经济的模式运作 ...
//www.110.com/ziliao/article-17143.html -了解详情
员工以此为由要求支付经济赔偿金，劳动行政部门处罚，发生工伤事故由企业承担相关费用。及时为员工缴纳社会保险；要求员工提交书面法律文本，保存证据；拒不提供资料 抵押财产被大打折扣评估，或抵押财产的价值大幅度多于贷款的数额。占用公司企业资源。提供抵押贷款法律咨询意见，抵押财产在第三方评估，抵押财产价值与贷款 ...
//www.110.com/ziliao/article-519623.html -了解详情
劳动者要举证，比如招工，面试时的名册，工作证，工作牌，工资支付凭证，缴纳社会保险，考勤记录，其他工人记录等，录音录像(你：老板，我来上班了啊 ，按最低工资标准付给劳动者工资。不得以非全日制用工形式招用劳动者。10.关于劳动合同解除——企业要解雇你如果劳动者有过错如下的：适用期内不合格(你表现达不到企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-543564.html -了解详情
劳动争议法律风险较多 A、拖欠职工工资纠纷；B、解除劳动合同纠纷；C.缴纳社会保险待遇纠纷；D.不签订劳动合同纠纷；E.工伤保险待遇纠纷。 公司如果不和 的法律风险意识，在经营中保持清醒的头脑，采取必要措施的防范、控制企业法律风险。 （六） 积极维护公司合法权益 结合我国逐步规范完善市场经济的新形势， ...
//www.110.com/ziliao/article-281002.html -了解详情
应承担什么责任 举报 一职工在上班时突发疾病——胰腺炎，已抢救10天，企业已向本人垫付医药费，企业还应承担什么责任 承担全部的医疗费。赔偿项目包括：医疗费、误工费、 被诊断为脑溢血，经抢救后转危为安，住院治疗2个月。公司未为张某缴纳社会保险，认为这是只是因为张某自身疾病导致，拒绝支付治疗费用，且因为张 ...
//www.110.com/ziliao/article-221545.html -了解详情
中支付。如所筹待业保险金不足以支付失业救济金，应通过提高企业缴纳标准或政府财政补贴的方式解决。至于企业进入破产程序后职工的生活费如何支付，应视其劳动合同 中向上述机构拨付补足，同时由上述机构负责离退休职工的费用支付；破产企业已参加上述社会保险并按时足额交纳费用，或未参加但已足额补交费用的，养老保险、 ...
//www.110.com/ziliao/article-17336.html -了解详情
，但是该规章制度没有进行公示或者经劳动者签字确认! 8、劳动者：用人单位没有依法缴纳社会保险! 用人单位：劳动者书面放弃缴纳社会保险! 9、劳动者：用人单位没有支付病假工资! 用人单位：劳动者没有提供正常劳动! 10 ...
//www.110.com/ziliao/article-333192.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务