总则中，只是宣示性条款，整部公司法并无任何具体的适用公司社会责任的条文。也就是说，没有指明公司不承担社会责任的不利法律后果，这就为今后的适用留下 公司社会责任沦为口号。近期社会上吵得沸沸扬扬的华为鼓励7000员工辞职事件， [7]可以作为公司社会责任和《劳动法》、《劳动合同法》结合适用的典范，当然更为 ...
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未包括在其他栏中的应披露的报酬信息都属于该栏内容，比如在辞职、辞退或控制权变动时的报酬安排（金降落伞计划）。2、股票期权、 收益增值（GrowthinEarningsPerShare）等。批评者认为这样会鼓励管理层更加关注短期目标，不利于公司的长期发展和股东利益的增值。而且，宏观经济因素、行业状况等非 ...
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裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。这几种情况员工就算主动辞职也有赔偿：第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。当然一些公司不会这么轻易的给员工支付赔偿，反而是告诉你我要辞退你 ...
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裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。这几种情况员工就算主动辞职也有赔偿：第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。当然一些公司不会这么轻易的给员工支付赔偿，反而是告诉你我要辞退你 ...
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裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 这几种情况员工就算主动辞职也有赔偿： 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同 、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 当然一些公司不会这么轻易的给员工支付赔偿，反而是告诉你我要辞退你 ...
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应的部门法进行权利义务的分配和调整，即在法律层面公民身份可以双重但不是混同。影视公司不能因为股东的特殊资格而未与作为股东的员工签订书面劳动合同，否则在 约定的情况下，张莹律师认为，合同法和劳动合同法是两个范畴，劳动者辞职是法定的权利，不能附加条件。股权转让协议是公司法和合同法的范畴，股权转让也是有条件 ...
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独立组织以哈里斯违反了当地地域规划条例为由来对抗这次地产分割。在哈里斯辞职后，俱乐部仍然未能成功地抗衡布什伍德的划分。哈里斯及其孩子们对于其他 是为了避免这样的情况：当一个商业机会符合公司利益或者实际上公司有能力利用这一机会时，董事或者高级管理者个人代替公司做出公司不会利用这一机会的决定。对于公司财政 ...
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。当时，来自马萨诸塞州的大法官格雷（HoraceGray，1882－1902年任职）因病辞职，老罗斯福决定选霍姆斯接替。这里自然有地域上的考虑，但更 ）命令（affirmingdecree）意见。 最高法院修正了它在奈特案中的立场控股公司不直接涉及州际商务，指出反托拉斯法适用于任何一种联合或联合企图， ...
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60天内公司未在本州设注册代理人或注册办事处；在注册代理人更改或辞职，注册办事处更改或停止办事后60天内未通知州务卿；组织章程规定的存续期限到期等解散公司根据 其全部权利和义务均由合并后存续或者新设的公司以及另立的公司概括性的承受，故该解散事由出现后，公司不需经过清算，经注销登记其法人资格即可终止。有 ...
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单方解除劳动合同涉及经济补偿问题的探讨 司法实践中，许多劳动争议案件涉及到劳动者即时辞职后要求用人单位支付经济补偿金的问题。因劳动者行使特别解除权随时通知而单方解除劳动 政府规定的严重困难的标准，确需裁员的，可以裁员。也即是说，让不让企业裁员，认定的标准在当地政府，是否准许企业裁员的权力也在当地政府， ...
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