并定期清查。4、未缴纳或拖欠员工社会保险费；员工承诺不缴纳社保，由用人单位直接给予补偿；员工不提供资料，社保无法办理。员工以此为由要求支付经济赔偿金，劳动行政部门 支付双倍工资。签订劳动合同，明确约定符合法律规定期限的试用期，在试用期不合格或其他法定条件可以解除合同。6、给员工变岗、变薪、变工作地点， ...
//www.110.com/ziliao/article-519623.html -了解详情
狮子公司签订了劳动合同，后单重军9人以兴达公司单方解除事实劳动关系，应支付劳动者经济补偿金及额外经济补偿金为由向仲裁委提出申诉，仲裁委采纳了9人的 ，用人单位因侵害劳动者合法权益，如克扣或无故拖欠工资；低于当地最低生活标准支付工资；拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬，以及解除合同后，未依法支付经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-178740.html -了解详情
狮子公司签订了劳动合同，后单重军9人以兴达公司单方解除事实劳动关系，应支付劳动者经济补偿金及额外经济补偿金为由向仲裁委提出申诉，仲裁委采纳了9人的 ，用人单位因侵害劳动者合法权益，如克扣或无故拖欠工资；低于当地最低生活标准支付工资；拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬，以及解除合同后，未依法支付经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-160590.html -了解详情
过程、工程交付、资料交付、竣工结算等方面的约定；关于验收的主体资格、质量不合格情况下的整改措施和责任承担、结算资料的提交时间和补充要求。 提示注意 发包方不予以审计的，视为认可结算资料”。 十二、农民工工资问题的约定 实践中曾发生此类纠纷：公司将工程施工任务承包给某施工单位进行，由于施工单位拖欠农民工 ...
//www.110.com/ziliao/article-485225.html -了解详情
应当支付1450万元工程款及相应利息，但以涉案工程没有建设工程规划许可证、建设用地规划许可证、建设工程施工许可证为由，驳回甲公司确认建设工程优先权的诉讼请求。后 是当今社会矛盾的重点，而建筑工人工资拖欠的问题尚未得到妥善、全面的解决。中央层面出台了《保障农民工工资支付工作考核办法》等规范性文件，地方也 ...
//www.110.com/ziliao/article-754446.html -了解详情
当事人预期法律后果的合同。《劳动法》第１８条对劳动合同无效作出明确规定，主体不合格、内容违法、采取欺诈、威胁等手段订立合同均可以导致劳动合同无效。按《 劳动保护用品，还发放防尘费、降温费、中秋节等补助费用，夜班及加班人员享受夜餐费和加班费。新港公司以班组为单位制作工资表，领款人为班组负责人。新港公司的 ...
//www.110.com/ziliao/article-244970.html -了解详情
争议仲裁作为人事争议诉讼的前置程序呢？能够诉诸法院的人事争议包括事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议以及聘任制公务员与所在机关 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。所以，这类拖欠工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-275096.html -了解详情
承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人以转包建设工程为由请求确认合同无效的，不予支持。劳务分包合同性质是施工合同，不是劳务合同或者劳动合同。本质是将 考虑的因素，包括概预算定额附表中列出的不同类型工程工料表和工程所在地相应的工资标准和材料预算价格计算价差的系数；工程项目的主要材料、人工费、机械使用费 ...
//www.110.com/ziliao/article-754873.html -了解详情
质量不符合规定的质量标准，是由于施工人偷工减料，使用不合格材料，或者不按设计图纸、技术标准施工造成的，施工人应当承担民事责任。对于其他可整改或者外露的 的款项。我们没有理由再内外有别，实行区别对待，也没有理由再以扰乱建筑市场秩序和金融秩序为由一概对带资垫资承包予以禁止，与其禁而不止，不如因势利导，从更 ...
//www.110.com/ziliao/article-494430.html -了解详情
后对外销售，如果产品部件存在质量缺陷或其他质量问题，很可能导致产品整体质量不合格，甚至构成批次性质量问题，造成经营单位的重大损失，包括经销商退货索赔、 付款，可以通过中国信保公司海外诉讼方式处理。进口商不按时支付货款主要有如下原因： 企业产品质量存在问题，并以质量问题为由提出不合理的赔偿额，有的进口商 ...
//www.110.com/ziliao/article-202646.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务