管理秩序，以及用人单位做出“开除”决定前有无给予劳动者申辩、纠正的机会。公司规章制度对于严重违纪的界定模糊不清，规章制度对劳动者违纪行为适用不当是导致根据用人单位 、工作性质、岗位、场所往往也各不相同。例如，某石油公司规定，员工上班时间吸烟属于严重违反规章制度的行为，单位可以解除劳动合同。如果该员工是 ...
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并不排除其他原因也可以导致相同的疾病。在德国的擦里刀米德案件中，当时制药公司辩解理由有二：一是并非所有服用了该安眠药的孕妇都会生下畸形婴儿；二是 ，尚不足以达到证据法上的证明程度。这里的疫学判断五要素，是根据美国卫生署判断吸烟与肺癌因果联系的标准，并考虑我国司法实践的可操作性而提出。参见大众医药网：《 ...
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域外，旨在保护消费者自主选择权方面，有一些风险交流的实例很早就出现了。比如关于吸烟有害健康这一强制警示。还有电视节目中有暴力恐怖等情节或镜头时出现的家长 他们有关自己产品有营养又健康的宣传面临地方立法机关和法院的严格临管，这些公司担心严厉的州法。他们宁可要不那么严厉的联邦法。[46]同样道理，虽然信息 ...
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政策;只有在吸烟者在某些地方用手投票失败后，选择用脚投票来到多数人容忍吸烟的地方，公共政策才会出现多元化。通过政治权力分散化，地方自治允许公民自由 向管理者转移;支持地方调控的一方则坚持地方竞争会产生更有效的公司法规则，使公司和股东价值最大化。事实上，美国现在已经没有公司法竞争，特拉华州已经大获全胜： ...
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。 2、忠实义务 所谓忠实义务，是指护线员执行管道企业的护线职务时，应以为公司谋求最大利益的方式为之，且涉及自己利益与管道企业利益之冲突时，应以管道企业 排除责任的承担，比如，如果我国刑法某天进行修改，规定护线员在履行护线职责时吸烟，处无期徒刑，自颁布时生效。在生效之后，远在我国边疆的某护线员在护线时 ...
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失效的驾驶证;(三)机动车起步、停车前，应当查明情况，确认安全;(四)驾车时不得有吸烟、手持并接拨电话等其它妨碍安全驾驶的行为;(五)不得驾驶机动车在禁行的 协议，且事故车辆已投保机动车第三者责任强制保险的，可以持协议书向保险公司索赔，保险公司应当依法理赔。第五十七条当事人自行协商损害赔偿未达成协议的 ...
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实现的负面行为清单设置所附条件，如：遵守校纪校规；不得进入娱乐场所；不得吸烟、饮酒；接受心理辅导；接受监护人监管；定期参加社区公益劳动；阅读法治书籍并提交 其作出不起诉决定，并进行相关记录封存。目前，胡某某已经大学毕业，在某公司从事设计工作，心态乐观积极，家庭氛围融洽。 【指导意义】 （一）办理附条件 ...
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廓清后真相是法治传播的首要功能 2018年1月中旬，国际知名智库兰德公司发布300页的重磅报告《真相的凋零（Truth Decay）》，这份报告通过分析美国 。对这些案件的审判在弘扬社会主义核心价值观方面具有极其重要的意义。例如，电梯内劝阻吸烟案明确回应了电梯内遇到抽烟敢不敢劝的问题。网民对案件的高度 ...
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通道符合消防技术标准和管理规定。第二十一条禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批 场所和生产、储存、运输、销售易燃易爆危险品的企业投保火灾公众责任保险；鼓励保险公司承保火灾公众责任保险。第三十四条消防产品质量认证、消防设施检测、消防 ...
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且危及铁路安全、造成严重社会不良影响的；2.在动车组列车上吸烟或者在其他列车的禁烟区域吸烟的；3.查处的倒卖车票、制贩假票的；4.冒用优惠（待） 和问题进行调查核实的；4.证券、期货违法被处以罚没款，逾期未缴纳的；上市公司相关责任主体逾期不履行公开承诺的；5.被人民法院按照有关规定依法采取限制消费措施 ...
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