不支付加班费，劳动者应如何去维权呢？ 劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 吴某于2019年12月入职某医药公司，月工资为18000元。某医药公司加班管理制度规定：加班需提交加班申请单，按程序审批。未经 ...
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不支付加班费，劳动者应如何去维权呢？ 劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 吴某于2019年12月入职某医药公司，月工资为18000元。某医药公司加班管理制度规定：加班需提交加班申请单，按程序审批。未经 ...
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、丧、产假、工伤及定期休假等原因支付的工资及附加工资保留工资等。 其中（1）、（2）2项是根据工作制来确定的，我们公司实行的是第一种 九条凡弄虚作假，开假证明病休的，一经查实，按旷工处理。 4、医疗期的管理规定： 1992年6月9日由劳动部 国务院经济贸易办公室 卫生部 国家工商行政管理局 中华全国总 ...
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条 公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。第147条 董事、 、房地产纠纷、拆 迁补偿、交通事故、婚姻、继承、医疗损害赔纠纷、劳动仲裁、工伤事故、人身损害赔偿、知识产权等民商事纠纷等；张颖律师微信平台是一所 ...
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、福利、培训以及劳动保护而发生的争议；三是，有关劳动者和公司之间金钱给付关系的事项，如因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等而发生的争议。（2）判断 管理环节、关联交易环节、担保与融资环节、投资环节、研发环节、人事管理环节。第9条规定：公司内控制度除涵盖对经营活动各环节的控制外，还包括贯穿于经营 ...
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一个精神贯穿于始终，那就是积极倡导构建和谐稳定的劳动关系，促进企业平稳发展。 本公司为了实现长远发展目标，打造大型专业燃气施工企业品牌，稳定人才，构建和谐劳动关系，调动 规定》（试行）、《职工带薪年休假管理办法》（试行）、《职工工作时间的管理规定》（试行）、《劳务中心管理办法》（试行）。沿用旧的制度4 ...
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签署的设立登记申请书； 27.2 董事会指定代表或者共同委托代理人的证明； 27.3 公司章程； 27.4 依法设立的验资机构出具的验资证明； 27.5 发起人首次 、谈话记录等资料。工作底稿与法律意见书一同归档留存，按本所档案管理规定管理。 第51条 为避免原件丢失或造成其他不必要的误解和责任，律师 ...
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律师擅长刑事代理与辩护、人身损害赔偿、交通事故、婚姻、继承、公司企业改制并购重组、房产、工伤、债权债务、商标侵权、社会调查等民事诉讼代理等业务。 连 、《中华人民共和国》 2、《中华人民共和国公司登记管理条例》 3、《企业登记程序规定》 4、《企业经营范围登记管理规定》 三、办理程序 第一步：申请人持 ...
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律师擅长刑事代理与辩护、人身损害赔偿、交通事故、婚姻、继承、公司企业改制并购重组、房产、工伤、债权债务、商标侵权、社会调查等民事诉讼代理等业务。连 修改章程如下条款:1,原章程第条修改为:2,原章程第条修改为:公司法定代表人签字:注:对公司章程的修改,除因股权转让不需由股东会表决外,其它均应通过股东会 ...
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连律师擅长刑事代理与辩护、人身损害赔偿、交通事故、婚姻、继承、公司企业改制并购重组、房产、工伤、债权债务、商标侵权、社会调查等民事诉讼代理等业务。连会 行政法规和国务院决定规定变更经营范围必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件；6、公司副本。注：依照《公司法》、《公司登记管理条例》设立的 ...
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