单位应当以书面形式告知劳动者,并保留好相关证据。建议采用入职登记表中声明:公司已经告知本人工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬 用人单位应注意尽量避免不要拖欠员工劳动报酬。2、用人单位不依照法律要求的形式向劳动者发放工资将承担的不利法律后果 《深圳市员工工资支付条例》第十五条 ...
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之日起’,应作如下理解:……劳动者请求用人单位支付拖欠的工资的,应从劳动争议纠纷发生之日起算……”被告自出院后一直未到原告公司上班,其与原告签订的《劳动 6、本案诉讼费由被告承担。事实与理由:被告系原告公司员工,2008年6月入职,任职后勤部普工,月平均工资900元。2009年7月3日被告外出发生车祸 ...
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限制 1)社会保险。某些家电企业根据与顺德社保局达成的协议及企业整体利益的最大化,员工的养老保险缴费基数为顺德地区平均的工资,而不是依据社会保险费缴纳条例的规定 并将上述规定通过内部宣贯或其他有效方式向公司内部的主管领导、海外业务人员及生产设计人员传递,提升不同岗位员工的产品责任与合规意识,最大限度地 ...
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限制 1)社会保险。某些家电企业根据与顺德社保局达成的协议及企业整体利益的最大化,员工的养老保险缴费基数为顺德地区平均的工资,而不是依据社会保险费缴纳条例的规定 并将上述规定通过内部宣贯或其他有效方式向公司内部的主管领导、海外业务人员及生产设计人员传递,提升不同岗位员工的产品责任与合规意识,最大限度地 ...
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办公楼内外及附近公路。据介绍,这次围堵事件的主要原因是,大部分工人认为解雇的补偿标准太低,并要求补发长期拖欠的工资和保险金,也有一些职工认为,不应该 要求公司支付12月12日至劳动关系正式恢复之日止的工资奖金。公司则称曹凌应聘成本会计岗位的条件是财务相关专业本科以上学历,两年以上制造型企业成本会计经验 ...
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,2008年该公司应收账款占销售收入比重为16%,而在2009年年末为18%,而根据建筑行业的特点,回款期一般都在下半年,这意味着工程拖欠问题可能在 建筑及军事设施;公用物,如公共道路、桥梁、机场、港口、公共图书馆、公共博物馆等。但国家机关的员工宿舍不属于公用物。[6]在2002年9月建设部召集的专家 ...
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及其关联子公司从成立以来在管理上一直属于多块牌子一套班子,公司员工人事档案关系按照公司需要分属在公司及其各关联子公司。武汉南顺物流有限公司及其所属子公司规定了财务人员 的。汉口银行和另一建设银行账户是伍某某在使用。兴业银行的账户是以我的名义开的,实际上是伍某某的工资卡,我在使用。武汉农村商业银行的账户 ...
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张某回忆称,他被安排在石家庄培训了近两个月后转至北京总公司,花费了半年时间也没找到工作。“我在网上也投了简历,目前工作没着落,还担心贷款的 某有限公司多位前职工透露,从今年年初开始,公司普遍拖欠员工工资。 律师说法 涉事公司涉嫌违约 记者了解到,不少学员都背上了贷款的负担。记者在“蜡笔分期”的APP上 ...
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因为无法通过质量检测而使按揭无效;2. 银行无法保证贷款能够专款专用;3. 建设单位垫付的工程款以及拖欠的工人工资等,依照《合同法》第286条,都属于法定的 保险是由购房人投保,当购房人发生意外伤害而无法偿还贷款时,由保险公司负责偿还贷款的保险。此种保险在实践中应用不广。住房消费信贷保证保险是我国住房 ...
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因为无法通过质量检测而使按揭无效;2. 银行无法保证贷款能够专款专用;3. 建设单位垫付的工程款以及拖欠的工人工资等,依照《合同法》第286条,都属于法定的 保险是由购房人投保,当购房人发生意外伤害而无法偿还贷款时,由保险公司负责偿还贷款的保险。此种保险在实践中应用不广。住房消费信贷保证保险是我国住房 ...
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