效力。法人或者非法人组织对执行其工作任务的人员职权范围的限制，不得对抗善意相对人。 鉴于该条原则上宣示了职务行为的效力归属，对于公司法定代表人和 强化行为人责任的建议 笔者建议，法律界可以考虑并广泛讨论，通过立法的形式，要求法人或非法人组织做出法律行为时，必须由法定代表人或负责人签字，无法定代表人或 ...
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【出处】《中外法学》2012年第3期 【摘要】在规范法人代表机关或代表人的越权代表行为上，近半个世纪以来，世界各国的立法与学说显现了明确的 以确保职责的实施为限度，没有职责就没有职权。[40]结合我国《公司法》关于有限责任公司、股份有限公司组织机构的划分及权力配置看，职权只是在权力分立、权力制衡的公司 ...
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不可限制的权利。不过，当董事与公司之间发生诉讼时，代表董事无权代表公司，公司的诉讼行为由监事代表。在这种代表制度中，法人代表各自的权限是并行的，相互之间没有 我国现实情况下的一种可行的选择。 当然，多元代表制也有弊端，如可能造成责任不明或工作效率低下等。这就需要在以下几个方面加以完善。第一，在公司章程 ...
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其它有代表权之人则系指与董事地位相当而有代表权、该法188条以外具有法人代表权之职员而言，如清算人、公司之重整人等是。[11] 与此不同的是， 视为这里的代理人。由此，咨询部门分支机构的负责人，医院的主治医生（只要在医务方面独立工作，无需听人指示），银行董事会成员（甚至是在董事会主席对其有权发表指示的 ...
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权力的分配，已实现从股东会中心主义向董事会中心主义的变迁。这种转变，除了现代公司规模的大型化、股权的分散、经营活动的复杂化和专业化等原因外，20世纪初由 应负责，而应由公司法人单独负责。[21]我国民法对法人本质亦采法人实在说。民法通则第43条就规定，企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动， ...
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企业连续工作时间的情况，以便下一步测算职工安置费用。 11.7 律师在尽职调查时应注意搜集和研究改制企业原有的政策文件和规章制度；查阅职工（代表）大会 文件并代理完成工商登记；向产权交易所出具工商部门变更后的公司法人营业执照和工商部门核准的公司章程，协助转让方领取产权交易价款。 第19条 律师协助产权 ...
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采取扩张解除。［14］“实践中当事人均极力确定非常广泛的目的和权利条款，使得法人章程变成了包括各种具体目的，一般目的及达到这些目的的手段的重复杂乱的大杂烩”。 董事。而且，与国外不同的是，我国《公司法》规定经理主持公司的生产经营管理工作，对外代表公司实施各种法律行为。［20］所以经理也应作为表见代表性 ...
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不可限制的权利。不过，当董事与公司之间发生诉讼时，代表董事无权代表公司，公司的诉讼行为由监事代表。在这种代表制度中，法人代表各自的权限是并行的，相互之间没有 我国现实情况下的一种可行的选择。 当然，多元代表制也有弊端，如可能造成责任不明或工作效率低下等。这就需要在以下几个方面加以完善。第一，在公司章程 ...
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了公司的不受限制的一般权力，其范围之广，涵盖整个商务领域。据美国公司示范法报告人R.W.HAMILTOM的解释，该法这一规定就是为了消除越权规则的任何历史 自身发展机遇，而无越权之虞；另一方面，法人或者法人成员，可以通过目的事业范围限制业务执行人的权限，保证法人代表在法人意志范围内开展活动，从而实现对 ...
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应依据民主原则处理各项事务，以贯彻已与设立人本人意志分离的团体意思。 我们还须注意到，就公司法人而言，由于知识经济的到来，人力资本价值的提高，公司资本 的代表，在我国，一定意义上也是国家公共利益的代表。监察机构与执行机构的职权分明，它们的工作都应对法人的意思机关负责，监察机构并不干预执行机构的日常工作 ...
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