。 《公司法》第149条规定，未经股东会或股东大会同意，董事、高级管理人员不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所 ，员工是否可以拒绝签订？若员工拒绝，用人单位如何应对？ 《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》第二十七条 企业违反法律或者劳动合同单方解除劳动合同的，该 ...
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未提出异议的，收购人无须履行本办法的40条的强制收购义务。《上市公司股东权益变动信息披露管理办法》(草案)第25条规定信息披露义务人因行政划拨取得 监管已经需要重新考虑，中外合资基金公司和中外合资证券公司仍然会遇到同样的问题。例如，资金及比例管理，高级管理人员管理，员工劳动合同管理，经营范围管理，税务 ...
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，都应当按照约定保守秘密。原告泰德公司与被告刘永春、刘生洪、丛伟滋、娄景涛、党宏哲签订的劳动合同、保密协议系双方真实意思表示，合法 的企业名称的变更，江苏快达农化股份有限公司是由如东县国有资产营运有限公司等六个股东出资设立，如东县国有资产营运有限公司以原如东农药厂截至1999年8月31日的净资产中的 ...
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很可能会亏损乃至破产，而这显然会损害到其股东以及所有在职劳动者的利益。 区分因退休而享受退休福利与劳动合同终止这两种性质截然不同的法律后果，还可以 年长女性进入劳动力市场的机会，如强行终止年满55岁的女性与用人单位之间签订的有效劳动合同（我很怀疑这种理由是否存在，作为手段它不仅仅损害了自由和平等价值， ...
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的处理。{20} 但自另一方面来看，除了保护商业秘密的法律规范之外，在劳动合同确立的法律关系下，公司的内部员工对公司负有忠实义务、保密义务，{21}那么，公司 的奖赏而没有在获得信息之后第一时间予以告发；其三，告发者在领取酬金时须签订保证书，如果事后在一定时期内有证据表明其为了获得更多的奖赏而没有在 ...
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法》（Clayton Act）（以下简称1914年法）。该法第6条规定，人的劳动不是商品或贸易的物品。反垄断法任何条文都不能这样解释：禁止出于相互帮助 ）是由拥有和经营包装厂的赢利性私立公司和合伙组成。它们与生产者（他们并非地方社团的成员）签订了经销合同。合同约定：社团处理（handle）水果，果农 ...
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法》（Clayton Act）（以下简称1914年法）。该法第6条规定，人的劳动不是商品或贸易的物品。反垄断法任何条文都不能这样解释：禁止出于相互帮助 ）是由拥有和经营包装厂的赢利性私立公司和合伙组成。它们与生产者（他们并非地方社团的成员）签订了经销合同。合同约定：社团处理（handle）水果，果农 ...
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对被收购公司的营业资格的继受取得？否。公司收购只是被收购公司股东的变化，具有营业资格的公司法人仍然存在，不存在营业资格的转移问题。之所以在上述营业转让现象中 移转营业上发生的劳动关系、聘任关系，介绍客户关系。二是营业转让人竞业禁止义务。这一义务产生的根据既源于法律的规定，也源于营业转让合同的约定。前已 ...
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事实上的占有来加以体现，反映在职务侵占罪之中，就是行为人基于其自身与公司所签订的劳动合同、用工协议等不同形式的约定，受单位委托而现实地支配着公司的 盗窃罪；北京市第二中级人民法院认为，马某是恒泰众合公司股东，在该公司主管销售和兼任出纳，其支取公司人民币17万元的行为属于职务行为，因而二审改判为职务侵占 ...
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一个公平的合同，那么相对人会有多大的利益驱动来签订这个合同呢？ 余凌云： 之所以要承包出去，至少从理论模型讲，借助社会资源，民营而不是国家的不断投资， ，交给私营公司，香港方是该私营公司的大股东。因为公路是带有一定公共性的，它的收费是由省里来核定；合同规定运营公司有义务保证公共服务不间断进行，不能根据 ...
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