，银行放款成功后，山东＊＊科技有限公司于2010年2月8日分四笔将1347万元转账到陈某郎控制的aaa公司，另350.7万元转入深圳福田yy电子商行账户。4、 的工资也是由陈某郎审核签字后才发放的；这些公司的法定代表人都是陈某郎的家里人或者熟人。公司每月往他们卡上打工资，但有些法定代表人其从来没见过。 ...
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。 1、成立登记 用人单位一经成立即应自成立之日起30日内凭营业执照（针对公司、非公司企业法人、个人独资企业、合伙企业和个体工商户等营利性组织 。 1、用人单位缴费 用人单位应当根据职工人数和缴费工资基数增减变化等情况，在每月规定日期前，向社会保险费征收机构报送社会保险费申报表、代扣代缴明细表以及其他 ...
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》第八十二条的规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”2、事实依据： 》、《国际金融报》、凤凰新媒体、北京人民广播电台、中央人民广播电台、澳大利亚广播公司、北京丰台电视台、北京电视台，中国中央电视台等国内外知名媒体的采访、专访、文章 ...
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的可按周、日、小时支付工资。公司与邹女士在劳动合同中约定的期满一年后一次性发放，明显违反了按月、至少每月支付一次的规定，公司自然无权将之作为 女士等人还可以提出刑事附带民事赔偿，以获取自己的应得报酬。 限制辞职的砝码 2012年3月8日，连女士与一家公司签订的劳动合同中约定实行年薪制。2012年8月1 ...
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工资制的可按周、日、小时支付工资。 公司与邹琳在劳动合同中约定的期满一年后一次性发放，明显违反了按月、至少每月支付一次的规定，公司自然无权将之作为 民事赔偿，以获取自己的应得报酬。 年薪制不是用人单位限辞砝码 【案例】 2012年3月8日，连婷与一家公司签订的劳动合同中约定实行年薪制。2012年8月1 ...
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函〔 2002 〕561 号)中山市劳动和社会保障局：你局《关于解除事实劳动关系应否发放经济补偿金问题的请示》（中劳社〔 2002 〕89 号）收悉。经研究，答复 默认接受，但时隔数月或者数年，突然要求公司从该固定期限合同订立之日开始每月支付两倍工资，从法律规定看，其主张是可以成立的，因为劳动者并没有 ...
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副总经理，月工资9000元，2014年8月崔某离职。崔某在职期间双方未签订劳动合同。崔某主张明科公司未与其订立书面劳动合同违反法律规定，通过诉讼程序要求明科公司 显示的工资减项部分中有条件股份扣减工资为零的记载，结合全额发放工资的情况，法院对于某所述浩全公司克扣工资用于购买股票的主张不予采信。进而，于 ...
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学员同吃同住同劳动，每月有工资收入。在带教师傅与法官的帮助下，金某某在缓刑考验期内掌握了机床操作技能，表现优异，得到这家实业公司员工及老板的认可，在缓刑 致其当场昏迷，后又将昏迷的朱某拖至公厕北侧一小房内实施奸淫。2009年4月8日被告人薄晓矿被抓获。经法医鉴定：朱某系颅骨骨折，为重伤；且颅脑外伤导致 ...
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拖欠劳动者工资的行为并非个别现象。《劳动法》规定劳动者的工资应当按月发放，按此工资发放的强制性规定，用人单位没按月发放工资，劳动者就知道或者应当知道自己的权利受到 ，而与劳动合同的签订、变更、解除、终止、招退工相关的争议则应告派遣公司。在争议性质不明确的情况下，受派劳动者可选择其中一个单位或将二者列为 ...
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》将上述规定发放标准提高为：1、供养亲属抚恤金：配偶每月按本市上一年职工月平均的40%发给，其他供养亲属每人每月按本市上一年职工月平均工资的30% ”、“死亡补偿金”的归属纷争，由于没有法律规定，不少当事人之间发生诉讼，迫使人民法院作出裁决。到了2001年3月8日最高人民法院终于公布了法释〔2001〕 ...
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