的。又根据1999年3月通过的?住房公积金管理条例?第4条的规定：住房公积金的管理实行住房委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的 ：公开发行证券必须符合法律、行政法规规定的条件，并依法报经国务院证券监督管理机构或者国务院授权的部门核准或者审批；未经依法核准或者审批，任何单位和个人 ...
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发起人确认。二证券化的主管机关住房抵押贷款证券化的主管机关宜由中国银行业监督管理委员会担任。因为证券化之金融资产主要为银行业，保险业或其他金融机构所得收益及 又根据1999年3月通过的？住房公积金管理条例？第4条的规定：住房公积金的管理实行住房委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督 ...
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分别按职工工资的一定比例缴存的长期住房储金。根据《公积金管理条例》的规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5% 具备经纪人条件（经过考试、注册并取得《房地产经纪人资格证》）、经工商行政管理部门核准登记并领取营业执照从事房地产经纪活动的组织和个人。 3-2-2 房地产经纪 ...
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发生的争议不属于劳动争议。 根据《住房公积金管理条例》的规定，由人民政府设立的住房公积金管理中心依法履行公积金从缴存、提取、保值、增值、监督、处罚 的直系亲属、伤残童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工 ...
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险一金包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。其中,五险是单位必须缴纳的社会保险,一金是职工的福利。近日,国务院办公厅 ,遇到这种情况该怎么办呢? 问:单位必须给职工缴纳住房公积金吗? 答:根据《住房公积金管理条例》第十五条规定:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到 ...
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应得工资计算。二、先要弄清楚什么是“工资”在《中华人民共和国劳动合同法实施条例》中已经明确经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、 员工月工资中扣减的的个人所得税部分。（二）住房公积金住房公积金与工资的关系，《住房公积金管理条例》中有着如下规定：第十九条职工个人缴存的 ...
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建设，这或许会为地方政府解一时之燃眉，但明显不合法。按照2002年国务院修订的《住房公积金管理条例》第2条第2款以及第3条的规定，公积金是单位 76条分别规定了工会、各级人大常委会对社保基金监督的权利。《全国社会保障基金投资管理暂行办法》第25条明确规定，社保基金投资的范围限于银行存款、买卖国债和其他 ...
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，这是被普遍接受的。除此之外，1999年国务院还颁布了行政法规《住房公积金管理条例》；1998年以来，国务院及其办公厅又陆续发布了有关住房制度改革、住房 “中心”未申请法院强制执行而受到行政处分的案例。故单位不缴或少缴住房公积金的社会现象俯拾皆是也就不足为奇了。 我国的宪法、三大诉讼法、大量的行政法规 ...
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人为其缴纳2009年6月至今的“五险一金”没有法律依据。 （一）住房公积金纠纷并不属于劳动争议审理范围。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ，其子案由也未列明住房公积金纠纷。住房公积金制度设立的唯一法律依据是国务院颁布的《住房公积金管理条例》，根据该条例的规定，如果用人单位逾期不缴 ...
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管理暂行办法》、《全国社会保障基金境外投资管理暂行规定》、《社会保障基金财政专户管理暂行办法》、《住房公积金管理条例》等。（2）国家对保险公司、 中直接负责的主管人员和其他直接责任人员违反国家规定，擅自运用社会保障基金、住房公积金以及其它一些公众资金的行为；挪用类犯罪则主要表现为相关单位的工作人员， ...
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