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保险赔偿没有覆盖的项目。对于工伤保险已经覆盖的项目,应当认为法律规定采用了替代模式,只能依工伤保险请求赔偿,不得依侵权法请求赔偿。《职业病防治法》第52条 [9]前引1,张新宝文。 [10]陈现杰:《〈最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉的若干理论与实务问题解析》,载《法律适用 ...
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一、雇佣关系概述(一)我国关于雇工的有关法律规定在我国民法通则中没有专门的规范性条款来对个人雇工行为所产生的民事权利义务关系进行调整。2003年12月 注:后续治疗费用也是可以鉴定的,以便一次性解决问题)。6、举证责任不同。工伤赔偿除非用人单位证明损害是由受害人故意所为,方可免除责任。而雇佣损害赔偿则 ...
//www.110.com/ziliao/article-142277.html -了解详情
自始没有对两种请求权发生竞合时如何适用法律进行专门的、统一的明确规定,从我国关于工伤保险赔偿的各相关法律规定来看,零散分布于各个时期不同法律 垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的 ...
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:死者女儿能赔20年,死者老父亲能赔5年。 附:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十八条 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动 元。 三、最重要的就是第二项供养亲属抚恤金的赔付问题,按照法律规定是被抚养人按月从工伤保险基金领取。但现在当事人家里人闹,想一次性支付。那就谈 ...
//www.110.com/ziliao/article-223850.html -了解详情
但一直存在这个问题。我们了解到的情况是,这是内部规定。按照内部规定,劳动能力鉴定分批进行,法律规定的期限没有任何约束力。 6、劳动行政部门以只针对单位为 劳动争议处理的有关规定处理。因此,非法用工伤残或者死亡赔偿案件属于劳动仲裁案件受理范围。但现实中,劳动仲裁机构很难给予受理。 9、老工伤待遇不能落实 ...
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中,并应当在24小时内理解有歧义,是仅指职工死亡的才报告,还是受伤或死亡都要报告?应当作明确的规定。 三、关于工伤的认定 1、建议将《工伤保险条例》 上下班路途都并非唯一的,在操作上有困难。二是一旦受到机动车事故伤害的,有肇事者赔偿,还有保险公司赔付,勿需用人单位买单。那样也会给用人单位增加额外负担。 ...
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事故不幸身亡。 就工伤赔偿问题,因协商未果,2003年1月,钟、殷二人的家属申请劳动仲裁。但经营部却认为钟、殷二人不属因工死亡,笔者与唐 引发争议。《最高人民法院关于执行<行政诉讼法>若干问题的解释》进一步明确,公安、国家机关等依照刑事诉讼法的明确授权实施的行为、调解行为以及法律规定的仲裁行为,对公民 ...
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保险待遇;用人单位未按月为其缴纳社会保险的,由用人单位依照法律规定的标准承担因工伤发生的费用。 案 件:(2021)新民申890号 新疆维吾尔自治区高级 工伤保险待遇,也可以获得民事侵权赔偿,劳动者向第三人主张侵权责任不影响其享受除医疗费范围外的工伤保险待遇。故申请人关于被申请人主张侵权责任不得再向 ...
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来源:法帮网一)我国关于雇工的有关法律规定在我国民法通则中没有专门的规范性条款来对个人雇工行为所产生的民事权利义务关系进行调整。2003年12月4日 依据该司法解释,在第三人加害行为的场合,权利人可以选择请求工伤保险给付,也可以选择请求普通人身损害赔偿,此时发生两种请求权的竞合(非真正竞合)。但是, ...
//www.110.com/ziliao/article-566380.html -了解详情
这个统一的进程可以分为两个阶段:第一阶段,通过司法解释达到审理人身损害赔偿案件在法律适用、赔偿范围和计算标准等方面的统一。这是裁判规则的统一;第二阶段是 〕20号第三十六条第二款的规定,《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》中关于残疾赔偿金和死亡赔偿金的规定无效。依据法释〔2003〕20号 ...
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