制度，但盲目引进忽视了一个重要的问题，那就是和其余我国所得税税制并不匹配。 关于个人所得税税制，世界通行的实践主要分为分类所得税制（亦称个别所得税制）、综合 薪金大多按月发放，而且实行超额累进税率，因此只有明列个月工资薪金细项才能反映出纳税人的真实税负；仅列年所得项，无法反映出诸如年终奖金、股票期权等 ...
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年经营亏损，按其上级公司食品进出口公司《关于试行公司内部经营预算管理的若干办法》等有关考核规定，无资格向上级公司申请批准发放奖金的情况下，仍由王某指使姚某 内容虚假的财务报表，并由王某申请上级公司批准，获得国际货运公司半年奖、年终奖发放额度，由姚某从该公司的账户中提现1089700元转存于户名为黄某的 ...
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年经营亏损，按其上级公司食品进出口公司《关于试行公司内部经营预算管理的若干办法》等有关考核规定，无资格向上级公司申请批准发放奖金的情况下，仍由王某指使姚某 内容虚假的财务报表，并由王某申请上级公司批准，获得国际货运公司半年奖、年终奖发放额度，由姚某从该公司的账户中提现1089700元转存于户名为黄某的 ...
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人事争议仲裁委员会办公室。 二○一一年十一月八日 江苏省高级人民法院江苏省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件的指导意见（二） 为切实保护劳动者和用人单位的合法 等货币性收入。劳动者当月工资包含季度奖、半年奖、年终奖的，应按分摊后该月实际应得奖金数予以确定。 第三条劳动合同期满后，劳动者继续 ...
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应审慎审查，综合分析，合理认定。 用人单位提供的电子考勤记录、手工考勤记录、工资发放表等证据未经劳动者签字确认，但用人单位有证据证明根据规章制度规定或劳动合同约定， 补贴等货币性收入。劳动者当月工资包含季度奖、半年奖、年终奖的，应按分摊后该月实际应得奖金数予以确定。 第三条劳动合同期满后，劳动者继续在 ...
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个例子：小王小刘为夫妻，婚后小王作为国企高管获得的税后工资、年终奖金共计80万元，小刘作为个体户经营一家家具店所获得净利润100万元，小王在 住房补贴。 3.夫妻双方实际上所取得的或应当取得的破产安置补偿费以及基本养老金。 4.发放至军人个人名下的自主择业费以及复员费等一次性的费用，按照夫妻婚姻存续的 ...
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实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资确定。（上海市高级人民法院民一庭关于劳动争议案件若干问题的解答（2015）） 。因此，未订立书面劳动合同二倍工资的计算基数，不能以单纯的“固定发放”项目为依据，而应根据劳动者从用人单位所领取报酬中属上述六个组成部分的 ...
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销售协议、已经发放的促销品、宣传广告等。并且根据需要采取各种措施包括支付竞业限制补偿金等保护其拥有的各种商业秘密和经济信息； 13．出让方关于目标公司不 、奖金、折扣是否支付或预提进行稽核；对员工的年终奖金、其他奖金、福利费是否预提进行稽核；对职工的各项保险是否按期缴纳进行稽核；对其他负债项目进行稽核 ...
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银行的官员得知他们所获得的拨款中必须拨出58亿美元作为美林证券高管的年终奖金。美国银行的兼并协议必须经其股东同意才能生效。但是其在股东签署的委托书中 贵族论观点。[40]奇怪的是，当这些反对意见仅仅围绕个人白领犯罪展开时，并没有关于法人犯罪的修正主义观点。这些目前构成萨瑟兰经典著作《白领犯罪》一书最大 ...
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国家按照法律法规的规定公务员享受住房和医疗补贴或保险，国家对优秀的公务员发放年终奖金，享受地区津贴和边远地区或特殊岗位津贴等。国家公务员实行定期增资制度。 ：《美国行政法》，中国法制出版社1995年2月版，第196页。 [12]中国关于公务员的概念基本上与前苏联的定义相同，即所谓：“家工作人员是在国家 ...
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