关系；第四，劳动者在用人单位工作必须达到一定的期限。第五，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条规定的，劳动合同期满后，劳动者 补偿金的，因此，今年12月31日前签订，期满就终止的，补偿金年可以不连续计算。2、对不愿订立劳动合同的员工，要立即发出《劳动合同限期签订通知书》。 ...
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文件规定执行。过渡期结束后，只执行新办法。计算的月退职生活费若低于我省规定的最低水平的(现行180元)，按最低水平执行。 缴费年限和视同缴费年限不满15年的 固定职工，与企业解除劳动关系后，以个人身份参加养老保险的，若本人要求将在原企业工作的连续工龄视同为缴费年限，应以当期上年所在市社会平均工资为基数 ...
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单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位。 2003年2月1日起施行的《最高人民法院关于审理与企业改制相关民事纠纷案件若干问题的规定》第一条则规定， 发现，劳动行政主管部门和司法机关普遍对改制中用人单位一方的主体变更采取了许可的态度。我们需要做的是把上述零散的低位阶的规定进行整合提升，形成统一的 ...
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应根据劳社部发【2005】12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第五条的规定，告知当事人向仲裁部门仲裁，否则人民法院不予受理。与会人员一致 这属于政府行为，不属于人民法院受案范围。第二种意见认为，应以劳动者的工龄连续计算，在此基础上确定双方的权利义务。第三种意见认为，没有签订新的劳动 ...
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先按照税法的规定对相关税收征收入库，再由地方财政根据当地所制定的政策，分不同的返还率返还给企业。如深圳市1999年9月发布的《印发关于进一步扶持 的劳动所得，免征所得税；同时，对工作在原材料生产行业的中小企业的现场技术人员根据其在企业工作的连续工龄，享受不同比例的所得税减免优惠。丹麦为了向国际科技界和 ...
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工资标准被不断刷新。仅以上海为例，自2006至2008年，最低工资标准从750元/月连续增至840元/月、960元/月。目前暂居全国第二。区区百元的年 工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。其中，加班工资、社会保险费在最低工资 ...
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供养的直系亲属死亡时，丧葬补助费应由其中一人领取，不得重领。第七章关于养老待遇的规定第二十六条工人职员退职养老时，应由劳动保险基金项下按月付给退职养老 此限：一、凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者，其调动前后的本企业工龄，均应连续计算。但解放前确因业务需要调动工作具有确实证明者，其本企业 ...
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《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号）规定，对到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县就业的高校毕业生，在机关工作的 依据之一。在见习期间，由习单位正式录（聘）用的，在该单位的见习期可以作为工龄计算。 86.就业见习单位给毕业生上保险吗？ 见习期间所在见习单位 ...
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本条甲款规定的养老补助费待遇。计算其一般工龄及本企业工龄时，每从事此种工作一年，均作一年零六个月计算。?第十六条生育待遇的规定：?甲、女工人与女职员 戊、产假期满(不论正产或小产)仍不能工作者，经医院证明后，按第十三条关于疾病待遇的规定处理之。?己、女工人与女职员或男工人与男职员之妻生育时，由劳动保险 ...
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部队或者退伍后待安排工作期间犯有刑事罪（过失罪除外）被判处有期徒刑以上刑罚的；（四）入伍前有严重问题，不符合《关于征集兵员政治条件的规定》，到部队后被 工龄。入伍前原是国家机关、人民团体、企业、事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄，享受与所在单位职工同等待遇。第二十二 ...
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