、供养亲属抚恤金标准根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整,由市社会保险行政部门提出调整方案,报市人民政府批准后执行。 生活护理费每年从1月1日 执行。具体办法由市社会保险行政部门会同市财政部门制定。 第五十七条 本办法自2012年1月1日起施行,《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施暂行 ...
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认定程序或者不认定为工伤。我们认为,因存在特殊情形而排除工伤认定,社会保险部门的不予认定工伤决定必须以能够证明存在特殊情形的证据为依据,如果没有 或提供虚假材料导致工伤认定错误的,社会保险行政部门依法改正且在作出原工伤认定决定时无过错,是否应当依据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干 ...
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与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的。 第五条社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的,人民法院应予支持: (一)职工受用 受到伤害的,原则上应当认定为工伤。 2.关于“上下班途中”的认定。《规定》第六条规定:“对社会保险行政部门认定下列情形为‘上下班途中’的,人民法院应予支持 ...
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因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料,导致工伤认定错误的,社会保险行政部门可以在诉讼中依法予以更正。工伤认定依法更正后,原告不申请撤诉, 受到伤害的,原则上应当认定为工伤。 2.关于上下班途中的认定。《规定》第六条规定:对社会保险行政部门认定下列情形为上下班途中的,人民法院应予支持 ...
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、供养亲属抚恤金标准根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整,由市社会保险行政部门提出调整方案,报市人民政府批准后执行。 生活护理费每年从1月1日 执行。具体办法由市社会保险行政部门会同市财政部门制定。 第五十七条 本办法自2012年1月1日起施行,《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施暂行 ...
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现实中对于此类行政案件可诉性之实现状况,其毫无疑问会大打折扣。 (三)关于社会保险权之医疗与生育保险的可诉性状况分析 在医疗保险的立法领域,虽然 版,第733-736页;(2)上海嘉华会计师事务所静安业务部不服上海市社会保险管理局养老保险裁决案,载《人民法院案例选》,第36辑,人民法院出版社2001年 ...
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解除比提前30日以书面形式通知再解除风险小得多。 企业如何规避用工风险(2009-08-03 18:45:58) /span标签:劳动争议 用工风险 劳动合同 规章制度 社会保险 杂谈 问:企业应当怎样才能合法解除劳动合同? 答:目前《劳动合同法》只规定了两种企业可以和员工解除劳动合同的情况,但是这 ...
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。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起, ...
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期限内。有下列情形之一耽误申请时间的,应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因:(一)不可杭力;(二)人身自由受到限制;(三)属于用人单位立原因;(四)社会保险行政部门登记制度不完善;(五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。第八条职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其 ...
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按养老保险待遇标准支付养老金的请求没有法律依据。 某律师认为:我国劳动合同法将社会保险纳入到劳动合同的条款而成为劳动合同的必备内容之一,用人单位应赔偿劳动者 应具有可诉性。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》规定,劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金 ...
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