工作时间不超过44小时。《劳动部关于贯彻国务院关于职工工作时间的规定的实施力祛》第3条规定职工每日工作8小时、每周工作40小时，应该综合起来修改为职工 、关于统一劳动法制问题 目前，我国劳动法制尚不统一。 我国劳动领域有个很大的特点，就是她方自治，劳动关系主要依靠地方法规、甚至地方政府规章、地方政府 ...
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武隆县人民法院起诉要求赔偿各项费用108770.49元，其中误工费23098元（要求按照重庆市上年度职工平均工资标准23098元/年计算一年误工费）。一 审法院认为张某受伤前 认定应以劳动法规为据。 依据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定，职工每日工作八小时，每周工作四十小时，即每周休息2日。 ...
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的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》也规定：职工每日工作8小时、每周工作40小时。残疾人劳动者也享有休息和休假的权利。残疾人有权按照有关劳动 （三）残疾人就业扶助制度不健全，扶助措施不到位 为了促进残疾人就业并改善残疾人的就业结构，我国各级政府和社会采取了很多扶助措施，例如，建立残疾人就业服务 ...
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1995年3月25日发布的《关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的规定》的第3条规定：职工每日工作8小时，每周工作40小时，这一 转引自，维普资讯 http：//www.cqvip.com. [⑤] 刘诚：《全球化背景下劳动法面临的挑战及对策》，载于《工会理论研究》2008年第4期。 [⑥] 聂资 ...
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答案是：可以！但是，有前提条件：必须报备。没有在劳动局报备的，不可以随意延长日工作时间，而不支付加班费。理由如下： 一、根据《劳动法》第三十六、三十八条及1995年3月25日《国务院关于修改国务院关于职工工作时间的规定的决定》第三条规定，我国实行的是劳动者每日工作时间不超过八小时、每周工作40小时 ...
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中华人民共和国劳动法》、１９９５年３月２５日国务院修订并发布的《国务院关于职工工作时间的规定》代替。 序号：７ 法规名称 会计人员职权条例 发布机关及日期 年５月１２日国务院批准、１９９９年５月２５日民政部令第１５号发布的《外国人在中华人民共和国收养子女登记办法》明令废止。 序号：５６ 法规名称 中华 ...
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根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称劳动法）、《国务院关于职工工作时间的规定》等法律、行政法规，制定本规定。 第二条【适用范围】中华人民共和国境内的 ，包括企业性质特点、经营范围及规模等基本情况，以及申请实行特殊工时制度的种类及原因； （二）企业法人营业执照或者营业执照、登记证书及其复印件； （三） ...
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暂行规定》、《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》、《国务院关于职工工作时间的规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》等等。 （二）实行社会救助的 诸多行政事务有章可循而不待立法机关设计。然而，无论如何，立法权必须归于立法机关的控制之下，基于这个基本理念，2000年我国制定了《中华人民共和国立法法》，以法 ...
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包含节日和假日，节日是一种民俗文化传统或者具有政治经济意义，是定死不变的，但节日不一定都放假，比如教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日，均不 放假办法。周末双休日为什么要放假呢？国务院《关于职工工作时间的规定》第七条规定，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能 ...
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节日和假日，节日是一种民俗文化传统或者具有政治经济意义，是定死不变的，但节日不一定都放假，比如教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日，均不 放假办法。 周末双休日为什么要放假呢？ 国务院《关于职工工作时间的规定》第七条规定，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能 ...
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