：一是合伙人内部之间出现矛盾能否视为“合伙目的不能实现”； 二是相互除名的决议事项是否有效，“已不具备法定人数”的解散理由能否成立。1.合伙企业协议约定“以长期 不具备法定人数”的解散理由不能成立。本案合伙人对对方的除名决议，因两名合伙人均享有同等的表决权，而陷入表决僵局，该决议事项应停止执行。故原告 ...
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合伙企业的投资很多情况下都是对普通合伙人的投资，因此投资人需要在合伙协议中明确约定普通合伙人变动或退伙情形下的权益保证条款。[2]笔者赞同这样的观点。 不乏分歧意见。下面笔者对两个争议性观点进行介评: 第一，关于合伙人转变身份是否应先办理退伙手续。有学者认为: 有限合伙人所享有的财产份额与普通合伙人所 ...
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权按照低于出资比例的标准分取投资回报； 其三，咨询权。有限合伙人有权根据合伙协议的约定，向普通合伙人提供咨询、提出意见。 有限合伙人的义务： 其一， 人和普通合伙人之间的相互约束。这种合伙内部约束的执行有时比法律更及时有效。这种约束的内容由合伙人之间的讨价还价决定，有利于形成自发性的制度创新。因此， ...
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与有限合伙证书这一法定外部文件相对应的一个内部文件是有限合伙协议，有限合伙协议被认为是有限合伙的基础文件。有限合伙协议主要规定经营范围、存续期间、普通合伙人与 ，有数万亿的私人存款，刺激投资、刺激个人创业、扩大就业、刺激生产要素的有效配置，这些都需要灵活的对投资者更多保护的企业组织形式作为平台。而中国 ...
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考虑到乙、丙的特殊身份在日后饭店经营中的作用，甲遂与乙、丙签订了合伙协议。协议约定，甲、乙、丙各自出资5千元，由甲全权负责饭店日常经营活动，并 解散清算时，也应对该债权依合同分配，即每人4千元。至于合同中约定甲负责饭店内部经营，并处理对外债权债务，仅是合伙人分工不同，并不表明该债权债务归属于甲。因此， ...
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三个合伙人中，丙没有个人财产，无力还债，于是甲、乙、丙合谋，修改合伙协议，约定出资比例为1∶1∶8，出资比例修改后，债权人将向甲、乙、丙分别 已无修改合同约定的责任承担份额的必要，而由于合同约定的责任承担份额在合伙人内部仍然有效，并且同合伙人的个人利益紧密相关，修改责任承担份额，无疑是加重自己的责任， ...
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权按照低于出资比例的标准分取投资回报； 其三，咨询权。有限合伙人有权根据合伙协议的约定，向普通合伙人提供咨询、提出意见。 有限合伙人的义务： 其一， 人和普通合伙人之间的相互约束。这种合伙内部约束的执行有时比法律更及时有效。这种约束的内容由合伙人之间的讨价还价决定，有利于形成自发性的制度创新。因此， ...
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税负较轻且简单，但个体户或个人独资 企业是承担无限责任；另外三方签订的合伙协议，对于三方之间是有效的，但当该个体户或个人独资企业对外承担其他债务时，乙方或丙方 张三20％ 的干股（该干股有时也用信息费的方式处理）是否有效？这里关键是张三拿地时是否采取了违法的手段，如果仅是提供信息，协调关系，具体落实， ...
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德国将其规定于商法典之中，安排在公司一章之后（注：德国学者多认为隐名合伙为内部合伙，是两合公司的变态和附属物，故将其放在公司一章之后。）； ，这是权利义务相一致原则的基本要求。只有令承担风险大者掌握经营的控制权，才能有效激发其趋利避害的积极性，使其尽力为避免经营风险、谋求最大利益而殚精竭虑、勤勉经营， ...
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及协议内容符合《民法通则》中关于民事法律行为的规定和对合伙协议内容要求的，应认定合伙协议有效。[二]根据有关政策规定，不得在本职工作以外从事商品生产、经营等 承担的是连带责任；如合伙人之间对如何分担债务争议较大，将合伙组织对外债务与合伙内部债务纠纷一并处理不利于案件及时审理的，可以分开审理。[二]偿还 ...
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