用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的，应予受理；（ 解除劳动合同后要求用人单位赔偿损失的，应予受理。（具体情况可详见《北京市农民工养老保险暂行办法》）2、因用人单位迟延转档或将档案丢失，劳动者要求用人 ...
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、患病、工伤、生育等情况下，一般很难或不能从社会获得物质帮助或补偿。 三、完善劳动者权益法律保护的建议 （一）完善劳动法律法规 我国现行的劳动法虽然 的转变，使越来越多的劳动者进入社会保障制度内，尤其是与现阶段农民工利益攸关的工伤保险制度和医疗保险制度，更应该是优先考虑的方向。 （四）提高劳动者的基本 ...
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养老保险试行办法》（渝办发〔2007〕147号）的规定，农民工参加社会养老保险从2007年7月1日起开始实施。因此2007年7月1日之前，被告未 医疗保险为例，劳动者在劳动关系存续期间未产生医疗费用，是否就认定劳动者没有医疗保险损失，而只能待产生医疗费用后才能请求用人单位赔偿？笔者以为，在社会保险损失 ...
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或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和残伤补助金。《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（劳社部发[2004]18号） 《安徽省高级人民法院审理人身损害赔偿案件若干问题的指导意见》第二十条第二款：工伤保险补偿和人身损害赔偿的责任主体是同一单位的，受害人只能选择一种赔偿。 ...
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有利于失地农民的身份和角色的转变，也有利于市民对农民工的接纳和新身份的认同。 2、科学制定征地与拆迁补偿标准，增强失地农民的市民资本 农民属于自然经济下的 农民，用低保制取代乡村五保户制；建立农村特困家庭子女教育救助制度；用基本医疗保险及医疗商业保险取代新农村合作医疗制度和大病统筹制度；建立失业保险 ...
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的特殊社会群体，但由于种种原因,这个群体长期被排斥在社会保障制度之外,而农民工社会保障制度的缺失严重影响了社会的发展和长治久安。 崔万有（2009） 地区。跨地区、生产流动性大的电网企业原则上参加法人注册地所在统筹地区的基本医疗保险，具体参保地区由各省、自治区、直辖市劳动保障部门征求电力企业意见后确定 ...
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和政策扶持并重，加大力度推进农民就业创业。促进城乡劳动者平等就业，努力实现农民工与城镇就业同工同酬。增加县域内城镇的非农就业机会。大力发展农村二三产业 城乡养老保障制度有效衔接。推动机关事业单位养老保险制度改革。逐步实现医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险达到省级统筹。努力解决历史遗留问题，实现“三 ...
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学习培训，进一步提高工会加强法律监督和依法维权的能力。要注重对劳动者特别是农民工的培训，将《条例》等法律法规纳入“阳光工程”、职业技能培训计划等各类 1.劳动保障工作的重大活动；2.突发公共卫生、公共安全事件时，需要医疗保险、工伤保险或其他社会保险提供紧急援助的事项；3.严重违反劳动保障法律法规和拖欠 ...
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到法律的实施效果。 三、我国劳动立法中的劳动者：从国有企业职工走向农民工 任何法律一经制定，就已经成为历史，法官只能在现在的环境中去解释那些 低，待遇采取一次性发放的方式。 [11]上海市则为农民工建立了综合险制度，包括老年补贴、工伤保险和医疗保险，采取了商业化运营的管理模式。 [12]全国人大常委会 ...
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抚恤金的待遇。 2、拒不接受劳动能力鉴定的 劳动能力鉴定结论是确定不同程度的补偿、合理调换工作岗位和恢复工作等的科学依据。如果工伤职工无正当理由，拒 的农村居民，即农民工。这些农村居民与城镇职工没有身份差别，应当与城镇职工一样参加社会保险，纳入与职工相关联的职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险 ...
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