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配套的社会保险制度不健全,受损劳动者特别是农民工真正能取得法定补偿的很少。 此外,为督促用人单位与劳动者订立书面劳动合同,有些地方性法规增加了行政罚款措施, 劳动保障行政部门责令限期改正,同时按未签订劳动合同的人数对用人单位处以每人一定金额的罚款,并对用人单位负责人处以一定金额的罚款。(5)因用人单位 ...
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(5)、根本不知道要和企业签订劳动合同,因此合法权益受到侵害的往往是文化素质和政策水平较低的农民工和临时工。 (二)原劳动合同期限届满,但企业未予以终止 条例规定,国有企业在固定工转制过程中,应及时与劳动者签订劳动合同,但在现实中,由于多种原因致使本规定没有得到真正执行。其原因有:1、有些领导认为对方 ...
//www.110.com/ziliao/article-232128.html -了解详情
,这是推行平等协商和集体合同制度能否取得实效的关键。如果职工群众最关心的劳动关系问题,协商中没有提出,集体合同没有涉及,合同条款看起来很多,但大多无关痛痒 、《就业促进法》的同时,制定农民工权益保障法、企业工资条例、工薪保障条例等法律法规。在立法中应加大对企业不与劳动者签订劳动合同以及欠薪等违法行为的 ...
//www.110.com/ziliao/article-198518.html -了解详情
,这是推行平等协商和集体合同制度能否取得实效的关键。如果职工群众最关心的劳动关系问题,协商中没有提出,集体合同没有涉及, 合同条款看起来很多,但大多 、《就业促进法》的同时,制定农民工权益保障法、企业工资条例、工薪保障条例等法律法规。在立法中应加大对 企业不与劳动者签订劳动合同以及欠薪等违法行为的处罚 ...
//www.110.com/ziliao/article-191989.html -了解详情
,这是推行平等协商和集体合同制度能否取得实效的关键。如果职工群众最关心的劳动关系问题,协商中没有提出,集体合同没有涉及, 合同条款看起来很多,但大多 、《就业促进法》的同时,制定农民工权益保障法、企业工资条例、工薪保障条例等法律法规。在立法中应加大对 企业不与劳动者签订劳动合同以及欠薪等违法行为的处罚 ...
//www.110.com/ziliao/article-190282.html -了解详情
配套的社会保险制度不健全,受损劳动者特别是农民工真正能取得法定补偿的很少。 此外,为督促用人单位与劳动者订立书面劳动合同,有些地方性法规增加了行政罚款措施, 劳动保障行政部门责令限期改正,同时按未签订劳动合同的人数对用人单位处以每人一定金额的罚款,并对用人单位负责人处以一定金额的罚款。(5)因用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-10023.html -了解详情
劳动力长期供大于求,出现了一些用人单位不与劳动者签订劳动合同,随意解除劳动关系,滥用试用期,为逃避法定义务签订短期劳动合同,限制劳动者自由择业和合理流动,集体合同 合同短期化是急需解决的问题,但并不是所有劳动者都认为劳动合同期限越长越好。很多农民工是以一年为外出务工周期,在春节后才决定当年是否外出, ...
//www.110.com/ziliao/article-248049.html -了解详情
劳动力长期供大于求,出现了一些用人单位不与劳动者签订劳动合同,随意解除劳动关系,滥用试用期,为逃避法定义务签订短期劳动合同,限制劳动者自由择业和合理流动,集体合同 合同短期化是急需解决的问题,但并不是所有劳动者都认为劳动合同期限越长越好。很多农民工是以一年为外出务工周期,在春节后才决定当年是否外出, ...
//www.110.com/ziliao/article-198511.html -了解详情
劳动争议案件在民事案件中的比例逐年增长,特别是没有签订劳动合同的事实劳动关系的纠纷,更使得劳动争议案件成倍的增加,已成为社会矛盾的焦点之一。此类劳动 我们面前的一个重要课题,也是每个民事法官审理劳动争议案件时所面临的首要问题。而这也与党中央提出的切实解决农民工被拖欠工资的问题有着非常密切的关系,具有 ...
//www.110.com/ziliao/article-197733.html -了解详情
劳动争议案件在民事案件中的比例逐年增长,特别是没有签订劳动合同的事实劳动关系的纠纷, 更使得劳动争议案件成倍的增加,已成为社会矛盾的焦点之一。此类劳动 我们面前的一个重要课题,也是每个民事法官审理劳动争议案件时所面临的首要问题。而这也与党中央提出的切实解决农民工被拖欠工资的问题有着非常 密切的关系, ...
//www.110.com/ziliao/article-191537.html -了解详情
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