公司员工，但具体摆帽子（隔离墩）为阳光育坡公司员工。原审法院作出判决：法院认为，朱印恒称（2014）朝民初字第38388号判决书中载明其为首高发 ；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工 ...
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代耕或者转包关系。对此应当如何认定？由于在这类纠纷中，当事人之间多未签订书面合同，且多是由流入方负担附着于土地上的税费，并由流入方向发包方直接缴纳 镇、成东镇较为突出。当事人主张调整承包期的，可重新协商，补充合同、续期，协商不成的，依法判决超期部份无效。 （四）关于涉及违法收回、调整或者弃耕撂荒承包地 ...
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请求法院判决胡某给付物业费。法院判决：胡某应当支付物业费并承担违约责任甲物业公司与该小区业主委员会签订的《物业服务合同》系双方当事人的真实意思表示，其内容 其并非合同当事人为由提出抗辩的，人民法院不予支持。第六条规定；经书面催交，业主无正当理由拒绝交纳或者在催告的合理期限内仍未交纳物业费，物业服务企业 ...
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聘用该类劳动者该承担何种责任？广西河池市中级人民法院9月30日送达的一纸终审民事判决会告诉你答案。黄某原系广西轴承有限责任公司职工，于2006年与广西 宜商城上班，从事正宜商城秩序管理员工作，双方没有签订劳动合同。2009年，黄某要求与正宜商城签订书面劳动合同和帮交社会保险被拒绝，双方产生争议。协商不 ...
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在实践中,一些保密协议,竟业禁止协议,毕业生的三方协议等一般是不能认定为书面劳动合同的.三、双倍工资支持多长时间 劳动合同法第八十二条 用人单位自用工 二倍的工资。 在实践中, 未签订劳动合同，索要双倍工资到北京劳动仲裁申请仲裁,北京市的仲裁委员会一般只支持11个月，法院判决不一，有支持多余11个月 ...
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逾期给付１２００１８８?８０元的违约金，计算标准为：自２００２年１２月４日起至本判决生效止，参照中国人民银行有关金融机构计收逾期贷款利息的标准计算逾期付款的违约金。 问题 本案中，由于甲公司与乙公司未就９号楼工程直接签订书面合同，因此丙公司与甲公司签订的９号楼工程的转让协议成为本案的争议焦点。法院认定 ...
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规定的用人单位和劳动者的主体资格。 但是，现实中也存在着很多不同观点，法院判决也有截然不同两种判法。 在山东，这个不同声音的来源主要是《山东省劳动 》指出：在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。显而易见，此规定仅仅适用于业余时间勤工俭学的特殊条件。并且，也只是可以 ...
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的了解，着重看对方诚信度及履约能力； 2、无论采购还是供应，均需签订书面合同。合同要明确产品规格型号、产品质量要求、供货数量及供货期限、产品质量异议期、 可理解为按证据讲“故事”，“故事”真假莫辩，法官依证据判断“故事”的真伪之处并做出判决，与真相可能离之千里）。 当事人如在庭，说听律师讲话会吐血也不 ...
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为担保人。预售商品房按揭具有以下特征：其一预售商品房按揭是要式法律行为，应签订书面合同，并应到规定的房地产管理部门办理登记备案手续；其二，预售商品房按揭合同是 相应的法律后果。第三，按揭人不认真履行义务，到期不偿还贷款及利息又不交出按揭房屋的，可以判决按揭人偿还贷款本金利息以及承担违约责任，也可以判决 ...
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申请再审认为：一、二审判决认定的基本事实缺乏证据证明。双方之间并非房屋买卖合同关系，而是借款关系，房屋仅为借款提供担保。（一）双方六次签订的十一份《房屋销售 》第二百条第二项的规定，申请再审，请求驳回孔宪良的诉讼请求。孔宪良提交书面意见认为：（一）一、二审法院多次开庭，兴宇公司的再审申请理由在其中已经 ...
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