和诉讼途径依法维权。试用期超过法定时间,须支付赔偿金。晓茵大学毕业后到一家公司求职,该公司同意。2018年7月,双方签订了一份两年期的劳动合同,约定 工资执行。另外,由于重新约定的试用期依法不成立,因此当小董不能胜任财会工作时,公司也不得以其“在试用期间被证明不符合录用条件”为由解除劳动合同。(此文章 ...
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,至于该突发环境事件对于外界环境等产生的影响以及政府所采取的应对信息,上市公司作为一家企业是不可能有能力获知的,即便是它通过自身努力获取的信息,也往往 、其他说明以及必要的提示四个方面履行澄清义务。2007年发布的《深圳证券交易所上市公司信息披露工作指引》之第5号《传闻及澄清》第6条规定,上市公司应对 ...
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国有公司、企业,那么,如果国有资本与非国有资本组建一家公司并向其中委派人员,岂不成了国有公司、企业向国有公司、企业委派人员?岂不成了只有向国有资本不占 公司、企业中的人员,只有受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委派到其中从事公务的人员,才属于以国家工作人员论的人员。这样,如果一个由私人资本 ...
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是上海长航保安服务有限公司第一分公司(以下简称长航公司第一分公司)。公司工作人员称,原公司已不存在,现在的公司与原公司没有任何关系,案件执行陷入了困境。 责任财产。但当执行法官前往其办公地点时,原办公场所已由另一家公司占有。被执行人未办理公司注销,也未变更工商登记,对于申请执行人与法院也未履行告知 ...
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是劳动者胜诉的法宝。休产假年终奖不能少2011年10月,因为临近产期,在一家公司工作的赵小姐向单位请了3个月产假,回家待产。2012年2月,回公司上班 折射出不同行业的福利落差,垄断企业在年终奖上往往从不含糊,从普通员工的几万元到高管的十几万元,年终奖水平遥遥领先于一般企业。其他行业的年终奖则要么很少 ...
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去把握呢?我们来看一则案例: 【案情简介】 小吴于2008年3月1日进入沪上一家美发连锁公司工作,月工资2500元,另有提成。入职时岗位为一家门店的 天,公司可以找到一个比后来门店总经理能力更强的人,那么,按照公司的逻辑,这个总经理到那时也不胜任工作了。 第二,规定好录用条件后,用人单位一定不要忘记让 ...
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明确规定。4.合同履行应注意的问题(1)有合同并不当然代表合同已履行。完成工作成果时应由对方签收回单,回单最好有对盖章,若没有盖章应有授权人签字(可以 资信调查是可以避免出现这样情况的。案例4:关于签订合同的违法性审查一家文化公司(甲方)与另一家公司(乙方)签订协议,就某项服务签定协议,双方在签定合同 ...
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”合同刘某在一家公司当押运员,因押运时间不固定,公司决定根据他们的押运时间,按小时支付工资,以非全日制工人对待,每月以1800元计算。刘某从事押运工作的这段 逃避用工主体义务苑某原是某单位下岗职工,2003年9月9日到B公司工作。2010年4月,B公司要求将合同换签变更为劳务派遣的用工方式,苑某不同意 ...
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出多门,这样难免造成混乱。 如果设立一专门机构,专门负责处理与并购事务有关的工作,就可尽可能减少这种混乱发生的可能性,同时也有利于并购活动的简单化、程式化, 公司重新组合的手段和形式。兼并一词通常泛指兼并和合并。兼并(merger)指两家或数家公司合为一体后其中一家公司续存(survive),而另一家 ...
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的种种表现,恰恰就是利用了现行公司法律制度的弱点。如某市一大型企业集团下属十几家子公司,通过关联交易,企业的利润常常被转移到一家职工持股的、注册资本 缺陷及现阶段我国的社会信用状况,贷前调查对于贷后管理以及可能进行的信贷资产保全工作具有十分重要的意义。实践表明,不少问题贷款的出现以及问题贷款的保全工作 ...
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