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的规定,另一方当事人可以反诉,但其反诉权能否实现?而当双方当事人均不服仲裁裁决,向人民法院起诉,当事人一方可否反诉?是值得研究的问题。二、关于劳动争议 四,反申诉的申诉事项与申诉的申诉事项必须有事实上或者法律上的联系。劳动争议仲裁程序可不可以规定被申诉人反申诉程序?即规定被申诉人的反申诉权?笔者认为, ...
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裁决作出前的调解阶段得以解决。 (三)践行仲裁员职业化和制度化首先应将劳动争议仲裁委员会设立成为一个独立的行政机关,让其具有独立的法人资格,同时设立 仲裁委员会遵照民事诉讼法的相关规定,向相干人民法院提交的形式比较适当。如果在劳动争议仲裁程序中。由于对案件处理的需要,解除因财产保全的财产或财产保全的 ...
//www.110.com/ziliao/article-588432.html -了解详情
委员会文件 浙仲[2005]2号 为保证各级劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)正确认定案件事实,公正、及时审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》、 负举证责任。第五条依有关法律或本规则无法确定举证责任承担时,仲裁委员会可以根据公平原则和诚实信用原则,综合当事人举证能力等因素确定举证责任的 ...
//www.110.com/ziliao/article-486647.html -了解详情
案主张人身损害赔偿责任。 9、达到退休年龄的劳动者在工作过程受伤,经劳动行政部门认定为工伤,人民法院可参照《工伤保险条例》处理。 10、承包人借用发包 损失数额不明确的,可由当事人向社会保险经办机构及相关单位申请核定;劳动争议仲裁委员会和人民法院如认为有需要,也可以委托社会保险经办机构及相关单位对有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-378169.html -了解详情
总工会、国家经贸委等有关部门,制定了《劳动争议仲裁委员会组织规则》,现予颁发,请遵照执行。 劳动争议仲裁委员会组织规则 第一章 总 则 第一条 为保证 有关单位、人员进行调阅文件、档案、询问证人、现场勘察、技术鉴定等与争议事实有关的调查; (三)根据国家的有关法律、法规、规章及政策提出处理方案; (四 ...
//www.110.com/ziliao/article-343117.html -了解详情
程序那样可以容纳反诉制度的存在。 3、起诉与原仲裁裁决效力的关系。 根据有关法律及司法解释的规定,劳动争议仲裁裁决因当事人一方起诉而不发生法律效力。但是 准予撤诉的;二是当事人因超过诉讼期间而被人民法院裁定驳回起诉的。除此以外,仲裁裁决不存在起诉后经由一定的程序事项而恢复效力的其他情形。在 审判实务中 ...
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仲厚庭案字[201X]9X号。原告对此裁决不服,只好诉至法院。一、被告的请求已经超过劳动争议仲裁时效,依法应予驳回第一,被告请求支付工伤待遇已经超过 。第二,仲裁庭裁决原告应向被告支付住院期间伙食补助费3120明显不当被告在申请仲裁时,请求支付住院期间伙食补助费3120元,按照法律规定,答辩只须按照本 ...
//www.110.com/ziliao/article-329123.html -了解详情
》,现印发给你们,请认真遵照执行。《山东省劳动人事争议仲裁证据规则》印发执行后,原《山东省劳动争议仲裁证据规则》(鲁劳仲发[2009]2号)同时 内不提供的,应当承担不利后果。 第十条 依本规则无法确定举证责任承担时,仲裁委员会可以根据公平原则和诚实信用原则,综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担 ...
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应当承担违约责任,自己也应当得到相应的补偿。于是陈某向公司提出要求支付解除劳动合同的补偿及承担违约金。但是公司对其要求一直没有正面答复。正当陈某准备运用 了法定的申诉时效,申诉申请没有得到受理,从而导致明显受到侵害的权利也没法得到劳动争议仲裁委员会的支持。 因此,本案中陈某的教训是深刻的,也是我们应当 ...
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;还可以促使权利人及时行使权利,进而也有利于纠纷审理机构正确及时审理案件。 劳动争议仲裁时效期间法律已明确规定了六十日,这本无可争议。但原劳动部(现为 、五年前将本人除名但没有送达除名决定书。故劳动者诉请判令撤销企业除名决定。仲裁委以超过时效不予受理(仲裁委若认为超过时效,正确的做法应当是做出实体裁决 ...
//www.110.com/ziliao/article-183832.html -了解详情
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