劳动争议仲裁员 -法学论文搜索

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

申请应当及时作出决定，并以口头或者书面方式通知当事人。第三十四条仲裁员有本法第三十三条第四项规定情形，或者有索贿受贿、徇私舞弊、枉法仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律 ...

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对我国现行劳动争议处理体制的若干思考

法律对具体案件的审理无强制性的规定，更因为兼职仲裁员都有本职工作，难以参加大量的争议处理，在当前劳动争议案件大幅度增长的情况下，这种矛盾更为突出。而的专业性和公正性。此外，也可以通过各种方式从专业人士、社会知名人士中选聘兼职仲裁员，以提高仲裁机构的专业化、社会化程度。三是仲裁程序上，应该体现当事人 ...

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我国劳动争议解决机制探析

逐步建立，主任、法官、检察官、公证员均纳入这一范畴。而劳动争议仲裁作为一种准司法行为，其仲裁员并未有此方面的要求，其准入要求较低，难以保证高效中，向人民法院提起诉讼对于当事人而言，是最后一道保护屏障，它直接关系到当事人的劳动权益最终能否得到保护。在解除了仲裁前置的束缚之后，当事人的诉讼权利能得到有效 ...

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我国劳动争议解决机制探析

逐步建立，主任、法官、检察官、公证员均纳入这一范畴。而劳动争议仲裁作为一种准司法行为，其仲裁员并未有此方面的要求，其准入要求较低，难以保证高效中，向人民法院提起诉讼对于当事人而言，是最后一道保护屏障，它直接关系到当事人的劳动权益最终能否得到保护。在解除了仲裁前置的束缚之后，当事人的诉讼权利能得到有效 ...

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山东省劳动争议仲裁证据规则

规则》，现印发给你们，请认真遵照执行。《山东省劳动人事争议仲裁证据规则》印发执行后，原《山东省劳动争议仲裁证据规则》（鲁劳仲发[2009]2号）相适应的无民事行为能力人和限制民事行为能力人，可以作为证人。第四十条仲裁员和当事人可以对证人询问。证人不得旁听仲裁庭审理；询问证人时，其他证人不得在场。 ...

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劳动争议案件仲裁工作运行规程

仲裁庭的组成情况书面通知当事人。仲裁合议庭由一名首席仲裁员和两名仲裁员组成。仲裁合议庭组成人员由州劳动争议仲裁院院长确定。开庭通知。仲裁庭确定开庭的时间应当、询问最后意见。 5、当庭调解。 6、签署庭审笔录。三、申请回避制度仲裁员有下列情形之一的，应当自行回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出 ...

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中华人民共和国企业劳动争议处理条例

，负责办理仲裁委员会的日常事务。仲裁委员会实行少数服从多数的原则。第十四条仲裁委员会处理劳动争议，实行仲裁员、仲裁庭制度。第十五条仲裁委员会可以聘任主管部门和国务院物价行政主管部门规定。第三十五条仲裁委员会组成人员或者仲裁员有下列情形之一的，应当回避，当事人有权以口头或者书面方式申请其回避： ...

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中华人民共和国企业劳动争议处理条例

，负责办理仲裁委员会的日常事务。仲裁委员会实行少数服从多数的原则。第十四条仲裁委员会处理劳动争议，实行仲裁员、仲裁庭制度。第十五条仲裁委员会可以聘任主管部门和国务院物价行政主管部门规定。第三十五条仲裁委员会组成人员或者仲裁员有下列情形之一的，应当回避，当事人有权以口头或者书面方式申请其回避： ...

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中华人民共和国企业劳动争议处理条例

，负责办理仲裁委员会的日常事务。仲裁委员会实行少数服从多数的原则。第十四条仲裁委员会处理劳动争议，实行仲裁员、仲裁庭制度。第十五条仲裁委员会可以聘任主管部门和国务院物价行政主管部门规定。第三十五条仲裁委员会组成人员或者仲裁员有下列情形之一的，应当回避，当事人有权以口头或者书面方式申请其回避： ...

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湖北省劳动争议仲裁案件开庭审理程序

报告仲裁庭的准备工作和双方当事人到庭情况三、宣布开庭首席仲裁员： 1、现在开庭； 2、劳动争议仲裁委员会现在开庭审理（申诉人）诉（被诉人）（案由）视情况，对申诉人按撤诉处理，对被诉人作出缺席仲裁）九、仲裁庭调解首席仲裁员： 1、现在进行仲裁庭调解； 2、申诉人，是否愿意调解解决您与被诉人的 ...

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