义务，劳动者依法申请强制执行的，人民法院应予受理。 第十一条劳动争议仲裁机构作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院不予受理；已经 出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证、证明。 第十三条劳动者依据劳动合同法第三十条第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令，符合 ...
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仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经审查核实的，人民法院可以根据《民事诉讼法》 应当裁定解除保全措施。第十六条用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用合同约定的，人民法院应予支持。第 ...
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仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经审查核实的，人民法院可以根据《民事诉讼法》 应当裁定解除保全措施。第十六条用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用合同约定的，人民法院应予支持。第 ...
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之日起具有法律效力。 调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。 第二十九条仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则。不同意见 不起诉的，裁决书即发生法律效力。 第三十一条当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以 ...
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书面特别授权，律师不能对委托人的实体权利进行处分或代为签收调解书。第四十三条 当劳动争议仲裁委员会在庭审过程中主持调解或对方当事人希望庭外和解时， ，单位名称、地址及其法定代表人(或负责人)或代理人的姓名、职务;2.申诉的理由、争议的事实和要求;3.裁决认定的事实、理由和适用的法律、法规;4.裁决的 ...
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之日起具有法律效力。 调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。 第二十九条仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则。不同意见 不起诉的，裁决书即发生法律效力。 第三十一条当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以 ...
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之日起具有法律效力。 调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。 第二十九条仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则。不同意见 不起诉的，裁决书即发生法律效力。 第三十一条当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以 ...
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由于无法补办，致使劳动者无法享受社保待遇给劳动者造成损失。由此可见，并未所有的社会保险争议都是法院受理的范围，最高法院有关人士就司法解释三答记者问时也指出 以不服仲裁调解为由再提起仲裁或诉讼。对此，《劳动争议调解仲裁法》第51条：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人 ...
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日起具有法律效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。第二十九条仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则。不同 国家有关规定交纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费。收费的标准和办法由国务院劳动行政主管部门会同国务院财政行政主管部门和国务院物价行政主管部门规定。第三十 ...
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商品流通领域过程中形成和实现的。4、内容不完全相同。根据上述区别，劳动法律关系的内容，即权利义务不具有广泛性；雇佣法律关系的内容则具有广泛性 适用法律若干问题的解释》的规定，当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，人民法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定进行审查 ...
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