劳动合同履行地或用人单位所在地的基层人民法院提起诉讼。当事人向两个以上有管辖权人民法院起诉的，由最先立案的人民法院管辖。 《劳动争议调解仲裁法》第21条规定：劳动 时的法律规定。 该条规定区分了《劳动争议调解仲裁法》中实体性规范与程序性规范的溯及力问题。由于仲裁时效性质与诉讼时效性质相类似，均为实体性 ...
//www.110.com/ziliao/article-551304.html -了解详情
调解工作，争取将50％左右简易小额案件通过调解解决。要按照劳动争议调解仲裁法的规定，积极稳妥地做好劳动争议仲裁工作，保证办案质量和结案率。加强与人民法院 省人民政府同意，现就进一步加强劳动争议调解仲裁工作有关问题通知如下：一、深入学习贯彻《劳动争议调解仲裁法》《劳动争议调解仲裁法》是继《中华人民共和国 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
，但对本案并不具有管辖权。二、劳动争议仲裁和诉讼管辖的基本规定在我国，对于劳动争议仲裁的地域管辖问题，劳动争议调解仲裁法有明确规定。根据该法第二十一条 仲委作出仲裁裁决后，一方或双方当事人不服，向该地法院提起诉讼；五是劳动合同履行地的劳仲委作出仲裁裁决后，一方或双方当事人不服，向用人单位所在地法院提起 ...
//www.110.com/ziliao/article-552591.html -了解详情
案件类型。最高人民法院曾于2001年4月和2006年8月分别公布了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)和《关于审理 仲裁委员会作出的调解书与民间调解组织作出的调解协议的不同。根据《调解仲裁法》第10条规定，发生劳动争议，当事人可以到企业劳动争议调解委员会，依法设立 ...
//www.110.com/ziliao/article-263684.html -了解详情
，可提起诉讼，一审终局。仲裁一裁终局，不搞司法续尾。对利益争议，由劳动争议三方协商机制管辖和处理，该机制应具有处理终结权。申言之，应以二元结构理论 3～5年，甚至会变成无尾案。[1]为了解决上述劳动争议处理中的问题，2008年5月1日实施的《劳动争议调解仲裁法》（以下简称新法）在制度设计上作了一些突破 ...
//www.110.com/ziliao/article-323021.html -了解详情
的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。第九条当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但 劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，就适用法律的若干问题，作如下解释：第一条 ...
//www.110.com/ziliao/article-623509.html -了解详情
委员会第1489次会议通过）法释〔2010〕12号《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会 驳回的，人民法院应当裁定恢复执行。仲裁裁决被撤销的，人民法院应当裁定终结执行。【吕琦律师解读】《劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（一）项的 ...
//www.110.com/ziliao/article-271788.html -了解详情
民事案件范围，未被法院纳入管辖范围的劳动争议，大部分由劳动行政执法部门管辖。劳动争议的仲裁和诉讼，都是在第三方主持下，争议双方争辩是非曲直，第三方依据事实和 被诉方就仲裁时效已提出抗辩的情况下，应优先适用劳动争议调解仲裁法的规定。 时效问题是程序问题还是实体问题，有无溯及既往的效力呢？ 笔者认为，上述 ...
//www.110.com/ziliao/article-148590.html -了解详情
资格的用人单位和出借营业执照的用人单位列为共同当事人。 三、关于适用劳动争议调解仲裁法的有关问题 （一）关于劳动争议调解仲裁法第二条第（四）、（五）项 到相关部门上访、投诉，且不属于该部门管辖范围的或者向依法设立的劳动争议调解组织申请调解，相关部门出具证明查证属实的，均属“向有关部门请求权利救济”， ...
//www.110.com/ziliao/article-357459.html -了解详情
问题的解释（三） 近日，最高人民法院召开新闻发布会公布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》，其中明确了对下述情况人民法院应当受理：1、 。为了在审判实践中更好地发挥这一制度的特色优势，简化争议处理程序，司法解释规定：劳动者依据劳动争议调解仲裁法第四十七条第（一）项规定，追索 ...
//www.110.com/ziliao/article-211582.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务